なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 持続可能な環境の実現にも重要な役割を担う「電池」のグローバル企業《弊社より入社実績多数》データセンター向け事業で業績好調◎
【Our Mission】～幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【担当業務と役割】
■主な担当業務は、二次電池ソリューションBUで生産されているデータセンター向け電池や、動力・医療などの産業民生向け電池に使用される「電池材料の納期管理・サプライヤー管理」を総括する立場でメンバーをマネジメントする立場となります。
■納期対応力に加え、金型増面等の変更管理による部材品質の担保が求められており、社内外の関係者を巻き込んで課題解決に向けて率先して対応する役割を担って頂きます。
■市場のニーズをいち早く察知し、世の中に求められる電池をタイムリーに供給するために、セル材料の調達は重要な役割を担っており、世の中のためになる仕事と実感できるやりがいのある業務だと思います。

【具体的な仕事内容】
大きく2つの役割を担当していただく予定です
■1つ目はセル材料購買課のリーダーとして組織のマネジメントをする役割です。
　近年のAIブームに伴う需要増によりデータセンター向けのセルの増産対応が必要になっており、サプライヤー側で追加設備の認定や金型増面の対応を行っています。増産対応を遅延させることなくスケジュール通り承認に持って行くために、品質部門、技術部門等の社内関係者との協議事項を総括し、導入までの管理を行って頂きます。また、組織の責任者として、増産対応の調達WGのリーダーを担って頂き、経営幹部への報告などを行って頂きます。
■2つ目は組織のリーダーとして社内の他職能との折衝や社外サプライヤーとの折衝です。
　納期調整や増産対応等で課題が起こった場合に、社内の他職能の責任者への協力要請やサプライヤーの経営層との交渉を行い、担当間のみでは解決が難しい場面での組織リーダーとしての一つ上の階層での立場での交渉や折衝を行い、課題解決を行って頂きます。

【募集背景】
■近年のAIブームに伴い、データセンター向けのセルの需要が急増しており、私たちの調達しているセル材料の業務量も急激に増加しています。この難局を乗り越えて、最終的にお客様の需要にお応えするために、人員増強が必須の状況となっており、今回の募集となっております。
■特に増産対応での追加設備認定や金型の増面等のサプライヤー側での変化点が多く、変更管理における部品品質に配慮した材料調…
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかのご経験必須
■化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、調達業務の経験、マネジメント経験あり。

歓迎 ■電池材料の基礎知識を保有している方。
■英語の語学力のある方。
■部材品質管理の経験のある方。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リチウムイオン二次電池のセル材料の購買業務とサプライヤー管理
どこで働くか: 兵庫県洲本市上内膳222番1
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、公事休暇、転勤休暇など
【年間休日】126日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

リチウムイオン二次電池のセル材料の購買業務とサプライヤー管理（年収800万円～1200万円）

購買・調達