どんな仕事か: ◇どんな会社？
大手ITグループの経理業務を専門的に担う企業です。
グループ各社の会計・経理業務を受託し、正確な業務運営だけでなく、
RPAや生成AIを活用した業務改善・効率化にも注力。
安定した経営基盤のもと、最新テクノロジーを活用しながら経理の専門性を高められる環境が整っています。

◇どんな仕事？
グループ会社の経理担当として、日常経理から決算業務、業務改善まで幅広く携わります。
単なるルーティン業務に留まらず、生成AIやRPAなどを活用した業務効率化や、
新たな運用フローの構築にも挑戦できるポジションです。

仕事内容
受注・請求・支払・振替など各種伝票審査
債権・固定資産などの残高管理
月次・四半期・年次決算業務
計算書類作成業務
事業部門からの問い合わせ対応
会計監査・SOX監査対応
業務フローの見直しや改善提案
RPA・生成AIを活用した業務効率化の推進

◇この仕事の魅力
✅ 大手ITグループの経理を担うため、幅広い経理スキルが身につく
✅ 連結決算やERPシステムなど専門性の高い業務に携われる
✅ 生成AI・RPAなど最先端技術を活用した業務改善に挑戦できる
✅ 在宅勤務中心＆フレックス制度で柔軟な働き方を実現
✅ 将来的にはチーム運営や業務企画、新規提案などキャリアの幅を広げられる
✅ 公認会計士・税理士など専門人材も在籍しており、学べる環境が充実
✅ 年休121日・残業月10～30h程度と、ワークライフバランスも整えやすい環境です。
求められるスキルは: 必須 ♢必須スキル・経験
事業会社または会計事務所での経理実務経験（5年以上）
ビジネスレベルでのPC・OAスキル（Excel、Word、PowerPoint）

歓迎歓迎
IT/ソフトウェア業界、プロジェクト型ビジネスに係る経理の業務経験、会計知識
経理シェアードサービス/BPOでの業務経験
AI/RPA/VBAなどITスキルに自信がある方、ITスキルを活用した業務効率化や標準化の実施経験
チームリーダー等のマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都江東区
勤務時間は: 勤務時間：9:30～18:00
◆フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
◆テレワーク可（平均50％はテレワーク）
※フレックス・テレワークともに配属部署によって適用外の場合あり

所定労働時間：7時間30分
平均残業時間：10～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 【給与条件詳細】
標準年収：4,140,000～7,040,000円
・年俸額：2,990,000～5,090,000円（月例給与：240,000～420,000円）
・賞与額：1,150,000～1,950,000円

◆年俸制
◆昇給：年1回（6月）
◆賞与：年2回（6月、12月）

※年収には賞与を含みます（賞与金額については当社規定により決定します）
※年収には諸手当（時間外手当、通勤費、住宅補助費等）は含まれておりません。別途支給します
※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します
待遇・福利厚生は: ◆短時間勤務：育児（小学校3年生修了まで）介護（最長3年）
◆退職手当：有（満３年以上勤務した社員対象)
◆人間ドック、女性健診
◆NTT健康保険組合保養所
◆カフェテリアプラン（福利厚生サービス）
◆住宅取得支援
◆深夜手当
◆リモートワーク手当：200円/日（1日3時間以上勤務した場合）
◆役割手当
◆子育て・介護手当 ※
◆住宅補助手当 ※
※は当社規定に基づき対象者・支給額を決定いたします
◆研修支援制度
自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施。
・自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど
・OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など
・その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援
休日休暇は: 土日祝日休み(年間休日121日)
夏季休暇, 年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　
　　↓
適性検査（合否あり）
　　↓
一次選考
　　↓
適性検査（合否なし）
　　↓
最終選考
　　↓
　内定

◤大手ITグループ×経理◢在宅80％｜フレックス｜年休121日｜業務改善にも挑戦｜賞与年2◎積極採用

経理