なぜ募集しているのか: キャッシュレス決済市場における競争が加速する中、「楽天ペイアプリ」は楽天エコシステムのオフライン接点として極めて重要な役割を担っています。
更なる機能拡充、ユーザー体験の向上、およびグループシナジーを最大化する新施策を迅速に実現するため、卓越した調整力と実行力を持ってプロジェクトを牽引していただける「プロダクトマネージャー（マネージャー候補）」を募集いたします。
どんな仕事か: プロダクト開発本部にて、「楽天ペイアプリ」の成長に向けたプロダクト戦略・事業企画の立案、新機能・サービス改善プロジェクトの要件定義からリリース推進、およびステークホルダーとの総合調整全般を担当します。
▼ プロダクト戦略および事業企画の立案
ユーザーの利用動向や市場トレンド、事業目標に基づく機能要件・改善施策の策定
楽天グループ内各事業（カード・銀行・ポイント等）との連携企画・シナジー創出施策の推進

▼ プロジェクトの推進およびステークホルダー調整
開発チーム（エンジニア・デザイナー）、事業部門、営業、マーケティング、法務・コンプライアンス等との折衝・合意形成
案件の優先順位付け、ロードマップの管理、およびリリーススケジュールの進捗統括

▼ サービス仕様の策定・品質管理
ビジネス要件の整理および開発に向けた仕様策定（※技術的な設計はエンジニアが担当）
リリース後の利用状況・KPIのモニタリングおよび継続的なPDCA（機能改善）の実行

▼ チームマネジメントおよび組織力強化（マネージャー候補役割）
チームメンバーの業務フォロー、ナレッジ共有、およびプロジェクト推進のサポート
プロダクト開発プロセスの標準化・効率化に向けた仕組みづくり
求められるスキルは: 必須【スキル・経験】
・計画の企画・立案から実行、効果検証、改善までを一貫してリードした経験
・複数のステークホルダーを巻き込み、対立する要求や制約を整理して合意形成した経験
・KPI設計および定量・定性データに基づく課題抽出、優先順位付け、改善提案のスキル
・複数案件または複数チームを横断して推進できるプロジェクトマネジメント能力
・チームリード、メンバー育成、またはピープルマネジメントの経験

【言語】
・日本語による高いコミュニケーション能力（ビジネスレベル以上）
・英語による業務遂行能力（要件説明・資料作成・チャットやメールでのコミュニケーション　など）
・英語に対する高い学習意欲
（※ 入社後2年以内にTOEIC800点取得必須）

歓迎・決済、カード、銀行、証券、保険、ポイント等のFintech領域に関する業務知識
・大規模ユーザー基盤を持つモバイルアプリのプロダクトマネジメント経験
・複数会社・複数プロダクトを横断するプラットフォームまたはエコシステム開発の経験
・法務、セキュリティ、プライバシー、個人情報保護、金融関連規制を考慮したプロダクト設計経験
・アジャイル開発、スクラム、プロダクトディスカバリー、ユーザーリサーチの実践経験
・データ分析基盤、A/Bテスト、ファネル分析等を活用した改善経験
・プロダクトポートフォリオ、投資対効果、開発キャパシティを踏まえた優先順位管理経験
・PDMの採用、評価、育成、組織設計、業務プロセス改善の経験

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 楽天ペイアプリプロダクトマネージャー ※マネージャー候補：プロダクト開発本部
どこで働くか: 東京都港区　品川駅から徒歩５分
勤務時間は: 標準勤務時間帯　9:00～17:20（実働7時間20分、休憩1時間）
フレックスタイム制適用（コアタイム11:00～15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1000万円＋ストックオプション
待遇・福利厚生は: ・厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険
・通勤手当（条件・上限あり）支給
・給与デジタル払い対応（一部を楽天ペイ残高で受取可）
・カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）
・社員持株会

など
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・生理休暇
・特別休暇（慶弔、サクセス休暇など）

【テック不問知識/企画・推進力重視】楽天ペイアプリPdM

事業企画