- どんな仕事か
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接客の力で、店舗を変えていく
お客様に喜んでいただくこと。
仲間とともに店舗の成果をつくること。
SHIROの店長候補は、そのどちらにも向き合う存在です。
私たちは、接客や販売の経験を活かしながら、
自分自身の成果だけでなく、店舗全体の成果へ視野を広げていきたい方を求めています。
ブランドを第一線で体現するスタッフとして、
成果を積み重ねながら、
店舗運営や人材育成にも挑戦し、
お客様・仲間・店舗に価値を還元できる存在として活躍いただくことを期待しています。
◎業務内容
SHIROの店長候補として、接客・販売だけでなく、
店舗運営や人材育成にも携わっていただきます。
まずは販売スタッフとして、お客様一人ひとりに寄り添った接客を通じて、ブランドの価値を届けていただきます。
その上で、自分自身の成果だけでなく、店舗全体の成果を見据えながら、売場づくりや店舗運営、スタッフ育成にも主体的に関わっていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容 】
■お客様への接客・提案
・接客販売
・レジ対応
・売上管理
・顧客づくり、リピート提案
■店舗運営
・売場づくり
・在庫管理、発注業務
・店舗オペレーションの改善
・売上目標達成に向けた施策立案
■人材育成・チームづくり
・後輩スタッフの育成
・店舗メンバーとの連携
・チーム全体の接客力向上への取り組み
・より良い店舗づくりに向けた提案、実行
接客・販売の成果を積み重ねながら、周囲を巻き込み、店舗全体の成果づくりへ挑戦いただくことを期待しています。
◎キャリアについて
今回募集するのは、
全国転勤可能な全国無期社員（正社員登用前提）のポジションです。
まずは店舗スタッフとして経験を積みながら、
接客・販売だけでなく、店舗運営や人材育成にも挑戦いただきます。
また、全国無期社員には、店舗でのキャリアを深めるだけでなく、
ジョブチャレンジ制度を活用し、オフィス部門や他領域へ挑戦する機会もあります。
ビューティアドバイザーとして専門性を高める道、
店舗運営やマネジメントに携わる道、
新たな領域へ挑戦する道。
一人ひとりの志向や強みに合わせて、キャリアを広げていける環境があります。 - 求められるスキルは
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必須 ◎必須条件
・全国転勤が可能な方
・内定後、約2か月以内で入社可能な方
・接客を伴う販売・接客経験（目安3~5年）をお持ちの方 ※業界不問
・売上目標や成果目標を持ち、達成に向けて主体的に取り組んだ経験をお持ちの方
◆喫煙禁止規定
SHIROがものづくりのみならず、組織づくり・就業環境づくりにおいても変化を常態化させ、会社/ブランドとして進化すべく、いくつかの社内規定について刷新する運びとなり、今後採用条件に関しても以下を設けることといたします
【規定】
・2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる
・2026年4月入社者以降、新卒/中途含め、喫煙者の新規採用はおこなわない
・2026年4月以降、喫煙者の役職任用はおこなわない
【背景】
・従業員の健康管理の視点
・労働生産性の公平性および向上を目指すこと
・タバコ作物が環境や生態系に悪影響を与えていること
◎歓迎条件
・チームや組織の成果に向けて、周囲を巻き込みながら行動した経験をお持ちの方
・後輩育成や新人教育など、人の成長に関わった経験をお持ちの方
・店長、副店長、主任、リーダーなどの経験をお持ちの方
・変化の多い環境でも前向きに挑戦してきた経験をお持ちの方
・SHIROの理念やものづくりへの考え方に共感いただける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- シロが定める就業場所
※試用期間は現住所近隣店舗への配属を原則とします
※試用期間終了後は、会社が定める就業場所への異動（転居を伴う配属を含む）の可能性があります
【業務変更の範囲】
シロが定める業務全般 - 給与はどのくらい貰えるか
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450~550万円（ご経験・能力を考慮の上決定）
応相談
基本給＋各種手当＋賞与の月割支給分
無期社員（全国勤務）：290,000円~
※住居手当20,000円/月を含む
※前職の経験を鑑み、他手当支給等決定
【各種手当】
・役職手当（25,000円~/月）
・キャリア手当（5,000円~55,000円/月）
・残業手当
・深夜手当
【賞与】
弊社規程により支給
※詳細はページ下部の「賞与の給与化について」をご確認ください。
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掲載期間26/10/30～26/11/12
求人No.ASIN-1561
