- どんな仕事か
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募集概要
【部門について】
機能材料事業部は、ディスプレイ向け光学フィルムを中心にグローバル展開している、当社の成長ドライバー事業の一つです。
その中で調達部は約2年前に新設された組織であり、従来の「コストセンター」から、事業収益に貢献する"プロフィットセンター"への転換を掲げ、調達機能の高度化を推進しています。
特に設備調達は事業部内で大きな投資額を占める重要領域であり、現在は「戦略」「仕組み」「ガバナンス」の再構築に挑戦しているフェーズです。
【募集の目的・背景】
設備調達はこれまで設備部門主導で実行されてきたため、
・価格交渉の不足
・予算管理の仕組みの不備
・調達戦略の不在
といった課題が顕在化しています。
今後は、調達部が主体となり、戦略的な設備調達（コスト・投資効率・サプライヤー最適化）を実現し、事業収益に直接貢献する調達へ変革していく必要があり、その中核を担う人材として、本ポジションを募集します。
【解決したい課題】
・設備調達における価格交渉・発注金額最適化の未徹底
・予算と実績の乖離をタイムリーに把握し、対処できていない状況
・設備投資を精査されていない「積み上げ型」で判断している構造
・データを活用したDXを駆使した設備調達戦略の未実施
【仕事内容】
(1)設備調達における予算設定
・設備投資計画に基づく予算設計（積み上げ型から設計型への転換）
・投資対効果を踏まえた最適予算配分の検討
(2)設備調達における予実管理とレポーティング
・月次での予実管理および差異分析
・課題抽出および対応施策の立案・実行
・管理部へのレポーティング
(3)設備調達業務（実行領域）
・見積依頼、サプライヤー選定
・価格交渉・契約条件交渉
・サプライヤー戦略の構築・関係強化
【ポジションの魅力】
・改善余地が大きく、成果が直接"数字"で見えるポジション
・事業部の中でも大きな金額領域を担い、経営インパクトが大きい
・新設組織のため、調達の仕組み・戦略をゼロから作ることができる
・「調達＝発注業務」ではなく、戦略・企画・経営貢献まで関われるキャリア
【リモートワーク頻度】
週2日程度（柔軟に運用）
【転職者へのメッセージ】
本ポジションは、既に整った仕組みの中で業務を行うのではなく、 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・設備調達の実務経験（5年以上）
・価格交渉・契約交渉の実務経験
・関係部門と連携して業務推進した経験
・調達に関する基本的な法律・規制等の知見
【歓迎要件】
・設備投資に関する予算管理・予実管理の経験
・調達戦略の立案経験
・サプライヤーマネジメント経験
・製造業における設備・エンジニアリング知見 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県神戸市西区高塚台1-5-3 神戸サイト
◆神戸サイト
最寄り駅 神戸市営地下鉄「西神中央駅」より、バスで7分「興亜池公園」下車すぐ
※自動車・バイク通勤可能 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 7,000,000 円 - 9,000,000円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
昇給/賞与
昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
掲載期間26/10/30～26/11/12
求人No.ASIN-1638
