どんな仕事か: 【部門説明】
経営システム本部は、社内システム、データ、インフラ・セキュリティを管理し、会社の基盤を支える組織です。
今年度から、ビジネス部門との連携を強化した体制に変更し、NECグループと連携してAIを中心とした社内実践（クライアントゼロ）から、自社の業務変革を推進する部門に進化しようとしています。
社内業務・システムの「あるべき姿」をゼロベースで検討し、社内関係部門や外部パートナー企業と協力し、IT技術を活用したDX・AX（AIトランスフォーメーション）を牽引していこうとしています。

【募集背景】
NECグループのIT中長期施策として、社内業務・システムの「あるべき姿」をゼロベースで検討し、SalesforceのToBeを企画することが予定されています。これに伴い、業務部門と連携して、Salesforceアプリケーション企画から、設計・開発・テスト、導入までを一緒に推進できるIT人材が必要となり、新規採用することになりました。
これまでの経験を活かして、弊社の社内DX・AXの実現を目指していただきたいと考えています。

【職務内容】
Salesforce開発・運用チームに所属していただき、アプリケーションスペシャリストとしてSalesforceの全社活用に関わり、戦略企画や要件から、開発とシステム運用までご活躍いただきます。なお、Salesforceを部門横断で利用しているため、各種定例・調整会議等の取り纏めも実施しており、CoEの設計・推進も担っていただくことが前提です。Salesforce関連の大規模プロジェクトでは、プロジェクトマネジメント支援やタスク推進を実施いただく可能性があります。関連プロダクト：Sales Cloud / Service Cloud / Account Engagement、Einstein（AI機能）検討、API連携（Overcast 等）

【具体的な職務内容】
■Salesforce開発タスクの推進（要件作成、設計レビュー、結合テストレビュー、総合テスト実施）
■Salesforce運用タスクの推進（ユーザ管理、アラート確認・調査、VerUp対応等）
■Salesforce開発・運用マネジメント業務の支援
■Salesforce関連プロジェクトへの参画（企画~導入）
求められるスキルは: 必須【必須(Must)条件】
■Salesforce標準機能を理解し、要件定義から開発・テストまでの経験が２年以上ある
■Apex開発経験、外部連携（API）経験がある
■資格：Salesforce認定アドミニストレーター、Salesforce認定Platformデベロッパーレベルの知識を有する

【歓迎(Want)条件】
■CoEリード（標準化・ガバナンス）の経験。Salesforce認定上級資格、Salesforce認定コンサルタント資格、Salesforce認定テクニカルアーキテクト、レベルの知識保有。AccountEngagementの開発・運用経験の保有

【学歴】
短大・専門・高専・大学・大学院　卒業の方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区芝浦3-9-14
【勤務地名称】本社
【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円

【想定年収（大卒）】
　500万円（月額基本給：28万円）~ 800万円(月額基本給：45万円)
　　※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
　　　全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
　　※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
　　※時間外手当は、１分単位での支給です。

【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【退職金】有り

【社内DX推進】Salesforceエンジニア（企画~運用／SAP連携）

社内SE・システム管理