どんな仕事か: ◎求人概要
外資系PEファンド投資先で医療福祉系人材サービストップランナーの弊社は、超少子高齢化社会におけるエッセンシャルワーカーの人材不足という社会課題の解決に挑戦しています。弊社は、これまで専門領域の人材領域で事業を大きく成長させましたが、今後のマーケットの変化や求職者の動向変化を踏まえた際に、新たな事業展開が必要と考えています。経営企画部長の下で中心人物としてリードいただくとともに、予算策定や実績分析を通じて経営陣の意思決定を支援できる方を募集しています。

◎主な仕事の項目
以下、業務内容の詳細となります。
・グループ経営計画における事業戦略立案、事業計画策定（短期、中期、長期）
・経営陣と連携し、中期経営計画の財務目標の策定
・財務経理と連携し、月次管理会計の実施
・営業及びマーケティング責任者と協議し、売り上げ計画の策定
・KPI管理及び関連部門との連携
ゆくゆくは管理会計・予算策定業務以外にもグループ事業ポートフォリオ戦略立案・経営体制方針の検討支援・M&A戦略の策定支援なども担っていただきます。

※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。

◎キャリアパス
変革期にある会社を支える経営企画部にて、裁量の大きい仕事を経験することで、更なる責任ある要職への昇進もしくはスタートアップ企業のCFOや経営企画責任者への転職も可能と思料。アグレッシブなキャリア形成を望む方にとっては有意義な経験となると考えます。中期経営計画の中で示されている、M&Aに関わる機会や、IR関連の業務に携わることができる機会もあり、他の事業会社と比較しても業務の幅は広いです。
求められるスキルは: 必須 ◆業務経験／スキル等
・ビジネスレベルのExcelスキル（vlookup、sumifs等の中上級関数、ピボットなど）
・日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方（経理実務は行いません）

◆歓迎要件
・コンサル・金融機関・事業会社（財務経理部門や経営企画部門など）問わず、計数管理の経験がある方
・成長企業でワンランク上の職務に挑戦したい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区大崎一丁目2番2号　アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
【アクセス】
JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン「大崎駅」　徒歩3分
JR山手線「五反田駅」　徒歩9分

※在宅勤務対応

※入社後の変更範囲としてトライトグループ内の本社、支社および会社の定める場所、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める場所
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円

◆経験・能力を考慮のうえ決定
※上記は最下限の給与。経験・能力を十分に考慮して優遇します
※月給には固定残業代含む(45時間分)超過分は別途支給

賞与：年2回（4月・10月）
昇給：年1回（2月）
試用期間6ヵ月　※条件面の変更はありません。

経営企画部（次世代リーダー候補）「企業成長を支える戦略ポジション」

経営企画