どんな仕事か: 事業会社
オープンは、RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software/FDE/SaaS/BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う会社です。
上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織はまだ完成形ではありません。
整った設計図があるというより、白紙の領域が多く残っている状態に近いと言えます。
山（目標）は決まっていますが、登り方は自由です。
「裁量がある」というよりも、「選択肢が無限にある」環境です。
その分、問いも役割も自分で取りにいく姿勢が前提になります。
断片的な情報の中から仮説を立て、自ら動き、やり切る。
そして結果に対しては徹底的に自責で向き合う。
放任主義ですが、挑戦する人は見捨てません。
甘やかさないが、伴走はする。
この矛盾を楽しめるかどうかが、オープンで活躍できるかの分かれ目です。
「安定」よりも「成長」、「整った環境」よりも「打席の多さ」に魅力を感じる方。
会社を使い倒し、自分の市場価値を本気で高めたいと考えている方。
オープンで、本気の成長を一緒に追いかけませんか。
募集背景
2018年の上場から事業規模の拡大を続ける当社グループの次の未来を共創するパートナーをM&A、資本業務提携で拡大するべく、買収案件のソーシングや個別案件の検討を積極展開しています。
業務概要
今回、さらなるグループ拡大のため、経営企画部業務に一貫して携わっていただける方を募集します。
ポジションの魅力
上場企業における経営企画全般業務を少人数で責任を持って実行できるため、比較的短期間で経験やスキルの積み上げが可能
事業部メンバーとの協働を通じて業務効率化、マーケティング等幅広い領域での視野、経験、知識を広げる機会の創出
当社製品をはじめとしたITツールの活用によりDX化を積極的に推進しており、従来のやり方にとらわれることなくより効果的・効率的な業務プロセスの推進に取り組む意欲のある方には魅力的
身に付く・期待する、知識・スキル・能力
グループ全体の戦略・財務状況を俯瞰し、M&Aや資本政策に反映できる経営分析力
ソーシングから案件検討・投資判断支援までを主導し、意思決定を前進させるプロジェクト推進力
求められるスキルは: 必須必須要件
以下のいずれか
・2年以上の法人営業経験者もしくは金融関連経験者
・PL,BS,予算周りなどの基本的なキャッシュフローを理解している方

歓迎要件
・金融関連での業務経験者
・ビジネスにおける経営企画、M&A経験者
・経営陣・各事業責任者を巻き込めるコミュニケーションスキルをお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階
リモート割合：40\%
※リモート割合は目安上限であり個別相談
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,010,000 円 - 6,400,000円
月給：380,000~480,000
-基本給：221,000~275,000
-業務手当：99,000~125,000
-役職手当：0~0
-住宅手当（一律支給）：30,000~50,000
-ワークスタイル手当（一律支給、固定通勤費等）：30,000~30,000
*業務手当は月45時間相当の固定残業代、超過分は別途支給
*年収に成績賞与標準額（2回/年）を含む

HD経営企画部門│M&A推進担当【リーダー】プライム上場企業の経営企画

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