- どんな仕事か
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職務内容
＜日次・月次＞
・入退社の手続き（システム登録、社員とのやりとり、外部社労士事務所とのやりとり）
※実際の社会保険、雇用保険手続きは外部社労士事務所に委託
・社会保険手続き（外部社労士へ委託するまでの処理）
・社員情報の管理（人事データの登録・更新、マイナンバーの取り扱い業務含む）
・各種証明書発行（就労証明書、退職証明書、第2号加入者にかかる証明など）
・健康診断、ストレスチェックにかかる事務処理
・書類のスキャン、発送、ファイリング
・社員、内定者からの問い合わせ対応（社員：チャット、内定者：メール）
・人事データ管理、調査票、帳票作成
・社内研修事務局(受講者登録、受講管理、問い合わせ対応)
・手順書作成（業務標準化のため）
・その他部内業務サポート
＜年次＞
・住民税年度更新作業
・年末調整書類の収集、仕分け、発送
募集背景
体制強化のため増員。
所属
人事部
部長ー労務担当3名【●】（うち、1名派遣スタッフ）
ー安全衛生・健康管理担当２名（うち１名保健師）
L人材開発課２名
【●】＝今回のポジション
応募要件
■必須要件
・人事部門での記載職務内容のいづれかの実務経験をお持ちの方
・大学卒業以上
■歓迎要件
・300~500名規模の企業での労務経験
▼ご参考
社内コミュニケーションツール：Teams、Gmail、sharepoint、Zoom使用、自社営業管理システム、sansan（名刺管理）、バクラク（経費精算）、AIトラベル（出張手配）、HRMOS（採用、勤怠、タレントマネジメント）、給与奉行
貸与物品：ノートPC 、iPhone
選考内容
面接回数：2回を予定
書類選考 → 一次面接（労務担当）→適性検査（WEB） ＋最終面接（人事部長）→内定
※対面での面接を実施
※交通費の支給はありません - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
・人事部門での記載職務内容のいづれかの実務経験をお持ちの方
・大学卒業以上
■歓迎要件
・300~500名規模の企業での労務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 三井物産ビル15階
※転勤についてはない想定です。
※原則出社の体制です。テレワークはありません。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
月給制
※年収はご経験等を考慮し決定
※固定残業代：有 月20時間相当分の固定残業代として月41,700円（年収400万円の場合）~を月給に含んで支給
【賞与】有/年２回
【昇給】有/年１回（昇格時）
掲載期間26/10/30～26/11/12
求人No.ASIN-1816
