- どんな仕事か
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1. 募集背景及び事業の方向性
当社は1997年の創業以来、SI・ものづくり領域を中心に事業を展開してきました。近年は売上・営業利益ともに堅調に推移し、事業領域および組織規模の拡大が進んでいます。一方で、DXの進展やAI技術の急速な発展、顧客ニーズの高度化などにより、IT業界を取り巻く環境は大きな変化の時期を迎えています。
こうした環境変化に対応するため、当社では中期経営計画「BASE2030」を策定し、2030年に向けて、SI・ものづくりを中心とした労働集約型の事業構造から、知識集約型のITサービス企業への転換と、組織の成熟を中長期的なテーマとして取り組んでいます。従来からのものづくりの強みを基盤としつつ、AI技術の活用や業務変革、より上位レイヤーでの価値提供を段階的に強化していく方針です。
こうした事業構造の変化と持続的な成長を支えるため、今回、体制強化を目的とした人材募集を行っています。
弊社では約20名がセキュリティ領域に参画。着実に築いてきた基盤を武器に、ここからはギアを一段上げて、サイバーセキュリティを当社の新たな事業の柱へ育てていく方針です。
今回お迎えする方には、運用だけでなく、改善提案や顧客折衝にもステップアップしながら、チームの一員として事業拡大を支える役割を担っていただきます。将来的なリーダーへのキャリアパスも用意されています。
2. 業務内容
（雇入れ直後）
(1)CSIRT 支援
・インシデント対応（分析／封じ込め／復旧／事後対応）
・脆弱性情報の収集とリスク評価
・ログ解析・レポート作成
・セキュリティポリシー・手順書の整備補助
(2)SOC（監視・分析）
・セキュリティアラート監視（SIEM/EDR等）
・アラート内容の一次~二次解析
・監視ルールの改善提案
(3)サイバーリスク管理
・個別システムのリスクアセスメント補助
・改善方針の策定支援（クライアント折衝あり）
（変更の範囲）：会社の定める業務
3. ポジションの魅力
・サイバーセキュリティのチームとしての立ち上げフェーズに参画し、推進できる
・クライアントと直接折衝し、改善提案など裁量ある業務に挑戦できる
・金融業界の高度なセキュリティ案件で専門性を磨き、市場価値を高められる - 求められるスキルは
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必須 応募資格（必須）
以下いずれかの経験をお持ちの方
・CSIRTまたはSOCの実務経験（目安：1年以上）※業界不問
・セキュリティインシデント分析・対応経験
・何かしらのセキュリティ製品の利活用
・金融業界でのセキュリティ業務経験
応募資格（歓迎）
・金融業界のセキュリティ基準（FISC、金融庁ガイドライン等）の理解
・Splunk、CrowdStrike、Microsoft Defender などのセキュリティ製品の経験
・サイバーセキュリティの運用ルール改善やCSIRT運用高度化の経験
・資格：CISSP、情報処理安全確保支援士 など
・顧客向け提案資料・報告書作成の経験
求める人物像
・自ら提案し、主体的に動ける方（顧客折衝・改善提案に挑戦したい方）
・組織の中核メンバーとして、サービス改善に前向きに関わりたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階
- 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収：5,500,000円~7,000,000円
（下記年俸＋決算賞与を含む目安であり、
支給額を保証するものではありません）
●年俸
4,500,000円~6,000,000円
※12分割して毎月支給
（＝月額375,000円~500,000円）
└内訳
・基本給：294,000円~326,670円
・固定残業代：81,000円~90,000円
（35時間分／月 ※超過分は別途支給）
■決算賞与
あり（業績による）
■昇給
掲載期間26/10/30～26/11/12
求人No.ASIN-1852
