- どんな仕事か
-
本ポジションでは、1. 新規事業の創出・推進をメインミッションとして担っていただきます。
M&A領域については、ご経験やご志向に応じて段階的に関わっていただく想定です。
1. 新規事業の創出・推進（メインミッション）
社内新規事業制度（事業公募・新規事業コンテスト）から生まれる企画の伴走
市場・顧客リサーチ、競合調査、全社戦略との適合性検討
事業性評価（PL・KPI設計）
事業推進者との壁打ち、事業内容のブラッシュアップ
※ アイデア検討段階から立ち上げまで、フェーズを限定せずに関与いただきます。
2. M&A関連業務（サブミッション）
M&A候補先のソーシング、仲介会社とのリレーション構築
案件の可能性検討・磨き込み、事業面での伴走
M&A先経営者とのコミュニケーション、パートナーシップ構築
3. 投資・資金調達領域（ご志向に応じて）
当部では、投資・資金調達領域も一部管掌しています。
主に金融機関以外の調達を対象としており、自社ファンドを通じた調達や、社債発行による資金調達などを行っています。
ご意向やポテンシャルに応じて、同じチーム内で経験を積むことが可能です。
【具体的な業務】
◆会社について
ネクステージGroupは、創業20年で4つの事業領域にまたがる約20事業を展開し、売上約220億円を誇る多角事業グループです。
ニッチ市場において高いシェアを持つ商品・サービスを提供し、高収益モデルを確立しています。
現在は、得られた利益をもとに事業創出を加速させており、約20事業から100事業への拡大を目指しています。
◆ミッション
本ポジションの主なミッションは、新規事業の立ち上げ・磨き込み・推進です。
新規事業の創出方法は大きく二つあり、社内でゼロから立ち上げるケースと、M&Aを通じてグループインした事業を成長させるケースを想定しています。
約20事業を展開する現在のフェーズから、100事業体グループへと進化していく中で、本ポジションはホールディングス機能の立場から事業そのものに深く入り込み、現場と経営の双方に向き合いながら、事業成長を伴走する役割を担います。
◆組織構成
正社員1名、業務委託2名で構成されており、本ポジションは2人目の正社員募集となります。
少数精鋭の体制のため、意思決定に近い距離で業務を進められる環境です。 - 求められるスキルは
-
必須 下記のいずれかに該当する方
新規事業開発やM&A業務にチャレンジしたい方（ポテンシャル応募も歓迎）
事業開発のご経験
M&Aのご経験（仲介のみのご経験でも問題ございません）
経営企画、営業企画、経営推進などの企画業務に携わったご経験
コンサルティングファームにおける就業経験歓迎 M＆Aに関するソーシングからPMIまでのサポート業務経験のある方
オーナー直下での経営企画または新規事業開発の実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3ヶ月 - どこで働くか
- 東京都新宿区高田馬場 2-16-11
- 勤務時間は
- 9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収：600万円～900万円
- 待遇・福利厚生は
-
交通費支給有り(限度額：月2万円)
※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。
家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月）
住宅手当（3.5万円／月）（条件：高田馬場より半径5km以内）
育児支援制度有り
社外研修・セミナー費用全額負担（要審査）
育児短時間勤務
食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）
各種イベント有り（お花見、忘年会、スポーツイベントなど）
社員旅行（年1回）
健康診断
人間ドック
婦人科健診
インフルエンザ予防接種 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇（5日）
年末年始休暇（9日）
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
プレミアムホリデー
※産休・育休取得実績あり - どんな選考プロセスか
- ご面談にてお伝えいたします
掲載期間26/10/30～26/11/17
求人No.TYMC-202602-43677
