- どんな仕事か
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日本を代表する企業の人事責任者や経営陣への採用コンサルティングを提案! クライアントの採用成功への伴走者をお任せします!既存プロダクトへのAI機能の更なる企画開発、新規AIプロダクトの企画開発、社内業務のAIによる効率化の企画推進、そして顧客企業へのAXコンサルティングまで。
AI時代のNo.1 HR Techカンパニーを目指す上で、日本のHR業界における「AI活用の先進事例」へと引き上げる役割を担っていただきます。
【具体的な業務】
既存プロダクトへのAI機能実装
「ミキワメ 適性検査」、「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」「ミキワメ マネジメント」などの既にリリース済みのプロダクトへのAI機能のロードマップ策定
顧客ニーズ・事業インパクトを踏まえた優先順位付けと企画立案
「Dify」(ノーコードLLM実装ツール)やPythonなどを用いたプロトタイプ・本番実装
PdM・エンジニア・デザイナーと協業し、技術的実現可能性を検証しながら推進
※実装業務に関してはご経験やスキルに応じてお任せします。
新規AIプロダクトの企画・開発
顧客課題・市場機会を起点とした新規AIプロダクトの企画
Vibe Codingを駆使してモック版(MVP)を高速で実装し、事業化の検証
検証結果を基に、本格開発へのGo/No Go判断を経営陣と協議
AXコンサルティング(顧客のAI活用支援)
導入企業に対し、AIを活用した人事業務変革のコンサルティングを提供
社内で確立したAI活用ノウハウを、顧客企業の実情に合わせてカスタマイズ
ワークショップ、伴走支援を通じて、顧客企業のAI活用文化を醸成
社内業務のAI効率化
バックオフィス・CS・営業・マーケティング等、全部門と連携をしながらLLM、RPA等を活用した業務自動化・効率化施策の設計・実装
成功事例をドキュメント化し、顧客へのコンサルティング資料として活用
AI基盤の構築・運用
社内外で利用するAI基盤(LLM API管理、プロンプト管理、ログ分析等)の設計・運用
セキュリティ・コスト・パフォーマンスのバランスを最適化
社内メンバーがAIを安全・効率的に活用できる環境を整備 - 求められるスキルは
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必須 弊社のミッションへの共感、バリューへのマッチ
ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性
社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
上記すべてに加えて以下いずれかの業務経験
AIを活用したプロダクト企画経験
クライアント企業へのAXコンサルティング経験歓迎 人事/HR領域での業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:3ヶ月 - どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門 3-8-21
池尻大橋駅 - 勤務時間は
- 9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収:600万円~1000万円
- 待遇・福利厚生は
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ストックオプション制度(全社員に対して付与)
シャトク(福利厚生社宅制度)
月例会におけるAward制度
ピアボーナス制度
部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり)
オフィスランチ支援制度(補助あり)
ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
交通費支給:上限3万円/月
私服通勤 - 休日休暇は
- 完全週休二日制(土、日)、祝日
※年間休日実績:128日(2023年)
年末年始休暇、夏期休暇
年次有給休暇(初年度10日:試用期間満了後翌日に付与)、慶弔休暇
産休・育休
子の看護休暇
ウェルビーイング休暇
※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。 - どんな選考プロセスか
- ご面談にてお伝えいたします
掲載期間26/10/30~26/11/17
求人No.TYMC-202601-43007





