- どんな仕事か
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今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え。社内規程の作成、整備、改訂、周知 ・各事業部からの法律相談の対応
各事業に関わる契約書、利用規約、プライバシーポリシーの作成、改訂
法務関連リスクの未然防止のための各種施策の企画・立案・実行
株主総会、取締役会の運営と法務対応
訴訟の提起、応訴などの訴訟管理全般
知的財産権の出願、管理全般コーポレートガバナンスの強化、整備・コンプライアンスの委員会の運営
グループ会社管理、窓口対応(法務関連)
弁護士、司法書士との連携とマネジメント ・内部監査対応
【具体的な業務】
‐ - 求められるスキルは
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必須 事業会社法務経験3年以上、またはパラリーガル経験3年以上で法人クライアントを担当していた方
民法、特定商取引法、知的財産権法、個人情報保護法等の法律知識
社内調整力、社外交渉力、事務処理能力歓迎 司法書士資格
行政書士資格
海外子会社との窓口経験
上場会社での勤務経験
内部監査の実務経験
日常会話レベルの英語力 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:6か月 - どこで働くか
- 東京都千代田区神田須田町 2-19-23
JR山手線/JR京浜東北線/JR中央・総武線「秋葉原」駅徒歩5分
東京メトロ銀座線「神田」駅 徒歩4分
都営新宿線「岩本町」駅 徒歩4分 - 勤務時間は
- フレックス制
フレキシブルタイム 8:00~10:00/17:00~22:00
※管理監督者採用の場合は、フレックスタイム対象外 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収:650万円~900万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当
残業手当
引越し手当(当社規定による)
【福利厚生】
■スキルアップ
オンライン英会話レッスン無料
オンライン日本語レッスン無料
eラーニング
書籍購入補助
外部セミナー参加費補助
■健康
健康診断
産業医相談
各専門家への無料相談
■その他
関東ITソフトウェア健康保険組合
持株会
オフィスコンビニ
コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備
引っ越し手当(当社規定による) - 休日休暇は
- 年間休日約120日
完全週休二日制(土日)
祝日
年末年始休暇
誕生日休暇
有給休暇(入社時最大10日付与 ※入社後の年数に応じて最高20日)
慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
- ご面談にてお伝えいたします
掲載期間26/10/30~26/11/17
求人No.TYMC-202508-40505





