掲載期間26/10/30~26/11/17 求人No.TYMC-202601-43288

◆フルリモートOK/年休120日・土日祝休◆クラウドエンジニア/AWS基盤の設計構築

インフラエンジニア

年収650万円~749万円
募集情報
どんな仕事か
ネオキャリアは創業時の2000年からHR領域を中心に事業を展開し、 現在では社員数約3400名、売上規模520億を擁する企業へと成長しました。
AWSを中心としたクラウド基盤の設計構築から管理、運用をご担当いただきます。
既存環境の維持管理に加え、改善業務や新しい技術の検証、セキュリティ施策まで、
幅広い業務をお任せする想定です。

【具体的な業務】
クラウドインフラ(主にAWS)各種サーバーの設計・構築・運用・監視(監視基盤にはDatadogを利用)
セキュリティ管理(IAMポリシーの設定、脆弱性管理など)の設定・管理・実施
インフラリソースの自動化(Terraformなど)の推進・管理
ベンダーコントロール、及び社内関連部門との調整
ゆくゆくは、以下のような業務もお任せしたいと考えております。
未経験の業務、技術に関してはOJTと外部研修を通して身に着けていただきます。

新しい技術に関する評価、企画、設計、構築
AWSリソースの最適化とコスト管理
【使用している技術】
IaaS:AWS、Azure、GCP、Linode
LaC:Terraform
その他サービス、ツール等:Notion、Miro 、VSCode やEclipse などのIDE、GitHub Enterprise、GitHub Copilot、Trocco、Snowflake など

▽キャリアパス
AWS等のクラウドやセキュリティなど、日々進歩する技術に関する知識や経験も
積んでいただきながら、積極的に業務の裁量をお任せします。
ご志向や実績に応じ、スペシャリストパス、マネジメントパスのどちらでも
キャリアを積んでいただくことが可能です。

また、全社戦略に基づいたデジタル戦略をスピーディに実行し、
本格的なデジタル化に取り組んでいるDX企画推進部も存在しており、
希望や組織状況に応じて中長期的に新しい分野にチャレンジすることも可能です。
「個人としてやってみたいこと」と「業務内容」がマッチするよう挑戦の後押しも
積極的にしております。

本ポジションの魅力
エンタープライズ企業のセキュリティを含めたインフラ設計に企画立案・技術選定から
設計・構築・運用まで、一貫して携わる経験ができます。
※ご経験のない領域については、まずはサポートメンバーからスタートしていただきます。
スキルアップ支援制度などを活用しながらキャッチアップしていただく想定です。
裁量とスピード感をもって企画提案、実行が出来る環境です。
求められるスキルは
必須 AWSに関する知識
(AWS認定Solutions Architect Associate資格相当の知見をお持ちの方)

もしくは、下記2つ以上に当てはまる方

クラウドセキュリティの知識
 - ID管理・認証基盤の構築プロジェクトに関わった経験(IAM管理)
 - ネットワーク管理の経験(VPC、WAF、DNS)
 - サーバレスに関する知識など

運用・監視の経験
 - Cloudwatch、監視運用設計など

インシデント対応
歓迎 クラウドサービスのOrganizationに関する知識
Amzon ECSやAmzon EKS等のコンテナに関する知識
lacに関する経験(AWS CloudFormationやTerrafor)
雇用形態は
正社員
試用期間:3か月
どこで働くか
東京都新宿区西新宿 1-22-2
山手線などJR各線、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分
勤務時間は
9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
★週2回のリモートもしくはフルリモート勤務OK
給与はどのくらい貰えるか
年収:660万円~720万円
待遇・福利厚生は
■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー(社内異動制度)
■Nチャレンジ(早期抜擢制度)
■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■Family care working制度 など
休日休暇は
■年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
※2022年実績:125日
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay(社内規定あり)
どんな選考プロセスか
ご面談にてお伝えいたします
会社概要
社名
株式会社ネオキャリア
事業内容・
会社の特長
中途人材紹介
新卒人材紹介
中途、新卒求人メディア・医師、看護師人材紹介
人材派遣(オフィスワーク、販売職、コールセンター、介護士、保育士)
採用業務アウトソーシング・教育、研修

【会社特徴】
【当社のCULTURE】
我々はベンチャー企業である。
ベンチャー企業の存在価値・意義は「成長し続ける」事にある。

人材サービスを軸に、IT・グローバル分野へ挑戦。
No.1、Only1に拘り、成長性と共に収益を追求する。

強烈な成長欲求と飽くなき挑戦欲求を兼ね備えた一流のメンバーを集め、最高のチームを創る。

「ネオキャリアイズム」を忘れず、現状を否定し、志・目標を持ち、前向きに挑戦をする経営者集団である。

環境は与えられるものではなく生み出すもの。
競争なくして成長なし。
若手を抜擢し、慣行を作らない。

法令遵守を旨とし、世の中になくてはならない会社であり続ける。
『成長し続ける』を実現させたとき、真の意味で社会貢献を実現し、世界を代表する会社となる。
【当社の魅力】
★ビジョン
世界を代表するプラットフォームカンパニーへ
スマートフォンなどの普及により今や当たり前となっているSNSや検索ツールなどのWebサービス。
それらを提供している企業には共通点がある。
それはどの会社も「世界中で使われているプラットフォームサービスを提供している」という点。
しかしながら、日本で生まれた世界に通用するプラットフォームサービスは皆無に等しい。
だからこそ先駆者になる。
クラウドやビッグデータ解析、AI、IoTなど最先端のテクノロジーを駆使し、新たなサービスを生み出すプラットフォームカンパニーを私たちは目指していく。
★事業優位性
ネオキャリアの原点は「成長し続ける」。
現在は「人材」「メディア(HR tech)」「ヘルスケア」「グローバル」領域におけるプラットフォームの創出を目指しています。
なぜ目指すのか。
設立
2000年11月15日
従業員数
3617名
取扱い紹介会社
株式会社Symphoneed
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304380
紹介事業許可年:2009年
登録場所
株式会社Symphoneed
〒135-0091 東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場7F
大阪
〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27F(WeWork内)
福岡
〒810-0004 福岡市中央区渡辺通5-10-18 ibb Bloom Tenjin201
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