- どんな仕事か
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THECOOでは全社員が共有する価値観(=DNA)として『"できっこない"に挑み続ける』『自由と責任』を定義し、 黎明期のインフルエンサーマーケティングへの参入。経営層や各事業部と密に連携し、優先順位に沿って人事企画領域のいくつかをチームと協業しながら企画・推進していただきます。
【具体的な業務】
▼ 人事戦略の立案
経営戦略・事業戦略と連動した中長期的な人事戦略の策定
人員計画・要員計画の策定
事業成長や組織再編に応じた最適な人員数・スキル構成の設計
部門別・職種別の採用・配置・退職を見越したシミュレーション
中長期的な人材ポートフォリオの設計
人事KPI（離職率、従業員満足度、人件費比率など）の設定・モニタリングと改善施策の立案
等級・評価・報酬制度の設計・運用
▼等級・評価・報酬制度の設計・運用
人事制度（等級／評価／報酬）における課題特定、議論のリード、および導入・運用・分析
報酬制度（給与テーブル、賞与、インセンティブ、株式報酬など）の設計・改定
また、ご希望に応じて人材開発、人的資本経営への対応もお任せすることが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 事業会社での人事企画経験3年以上、またはコンサルティングファームでの人事コンサルティング経験3年以上
人事戦略の立案から実行までの一連の業務経験
人事制度（等級・評価・報酬）の設計または運用経験
論理的思考力と課題解決能力
執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのプロジェクトをリードした経験
社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できるコミュニケーション能力
THECOO DNA「”できっこない”に挑み続ける」、「自由と責任」への共感歓迎 IT/Web業界での人事経験
組織開発や人材開発に関する専門知識または実務経験
人的資本経営への関心・知見
統計分析ツールの使用経験
ビジネスレベルの英語力 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：6ヶ月 - どこで働くか
- 東京都渋谷区神宮前 2-34-17
東京メトロ副都心線:北参道駅 徒歩6分
東京メトロ千代田線/副都心線:明治神宮前駅 徒歩10分
JR山手線原宿駅:徒歩8分
東京メトロ千代田線/銀座線/半蔵門線:表参道駅 徒歩16分 - 勤務時間は
- フレックス制導入
コアタイム：11:00～15:00
労働時間目安：8時間／日
時間外労働：平均10時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収：700万円～950万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤交通費
通勤交通費
インフルエンザワクチン接種
ベビーシッター券補助
勉強会・研修参加、書籍購入などスキルアップ補助
専門型裁量労働制導入
freee福利厚生ベネフィット
自宅の高速インターネット回線敷設・利用料フルサポート（*回線は会社指定） - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇
年次有給休暇（試用期間終了後に初年度10日間支給）
慶弔休暇
Sick Leave休暇
取得実績あり特別休暇・
結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、Sick Leave休暇 - どんな選考プロセスか
- ご面談にてお伝えいたします
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掲載期間26/10/30～26/11/17
求人No.TYMC-202602-43540
