- どんな仕事か
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出版事業では、ビジネス書、自己啓発書、実用書など様々なジャンルの書籍の刊行を行うほか、電子書籍やオーディオブックなど、多様なメディアを通じて、お客様に最適な形式でコンテンツを提供しています。事業成長の根幹を担う、社長直下の戦略的採用プロフェッショナルとして、中途採用に関する全工程をお任せします。
中期経営計画の達成 というミッションに向け、採用を「組織作り」「事業戦略の要」と捉え、経営のパートナーとして動いていただきます。
【具体的な業務】
採用戦略の立案・実行： 事業計画に基づいた採用戦略をゼロから企画し、推進。
経営陣や事業責任者と密に連携します。
"PUSH型"採用の推進： ダイレクトリクルーティングやリファラル採用を活用し、潜在層へのアプローチを強化します。
採用マーケティング・ブランディング： 会社の魅力を最大限に伝える採用広報や、候補者体験（CX）の設計・改善を担当。
採用活動の推進ハブ： 部門横断で社員を巻き込み、全社一丸となった採用活動をリードします。
採用オペレーションの最適化： データ分析を基に、採用プロセスを継続的に改善します。 - 求められるスキルは
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必須 キャリア採用担当者歴3年以上歓迎 日系の成長企業において、社長と密に連携しながら具体的な成果を創出したご経験をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
試用期間：6か月 - どこで働くか
- 東京都千代田区平河町 2-16-1
東京メトロ 有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅4番出口より徒歩1分
東京メトロ 銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅D出口より徒歩7分 - 勤務時間は
- 9：30～17：30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収：700万円～1000万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
勤続表彰&リフレッシュ休暇
L勤続5年ごとに記念品と連続休暇を贈呈。年次有給休暇とは別に5年で5日、10年で10日、15年で15日、20年以降5年ごとに20日取得できます。
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）
＜その他補足＞
■出産・育児支援制度
■インフルエンザ予防接種補助
■社員旅行 - 休日休暇は
- 年間休日125日／週休2日制（土・日、祝日、年末年始）／年次有給休暇／季節休暇（5日）／リフレッシュ休暇／慶弔休暇、産前産後・育児休業他
- どんな選考プロセスか
- ご面談にてお伝えいたします
掲載期間26/10/30～26/11/17
求人No.TYMC-202607-46331
