- どんな仕事か
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【シフト管理・作業割当システム「ハイソルシフト」の導入支援】 クラウド型サービス「ハイソルシフト（管理・作業割当）」を導入する企業をバックアップするポジションです。勤務シフトや作業割当をＤＸ化されるお客様のため、業績目標・成果に向かって伴走いただきます。
■ お客様 = 飲食業・小売業・サービス業の、チェーン展開企業
※主に当社既存顧客です
■ 業務体制
当ポジションは「ハイソルシフトの導入担当者」です。
（顧客毎のフロント(営業)担当者は別に居ります）
上流工程は開発チームと営業担当者、後流はサポートチームです。
チーム間・担当者間の、日々の連携が肝要です。
■ 我々の価値、目指すところ
勤務シフト作成、適正な人員配置、作業割当の最適な実践をとおして・店舗運営の効率アップ
店長様の負荷軽減とパフォーマンス向上、店舗スタッフさんの生産性向上
従業員給与アップ
顧客企業の業績改善
※既存事業である採用管理システム「リクオプ」は、業界シェアNo.1。
リクオプ導入顧客様（各業界のトップ企業多数）に対して、新たなご提供価値として「ハイソルシフト」を展開中です。
【具体的な業務】
要件定義
- 店舗と店舗統括本部の業務ヒアリング、システムに対するご要望抽出
- 現場（店舗）視察、業務調査（担当ポジション割りや作業フロー 等）
- 必要機能と要求条件を定義、カスタマイズ事項を明確化
- 顧客経営陣へのご提案
自部門 開発チームとの連携（機能開発やカスタマイズ 等）
店舗勤務シフトデータの精査・分析、モデルシフト案生成
オンボーディング
ご活用支援、現場運用と改善の提案
導入効果測定（データ分析、定性ヒアリング） - 求められるスキルは
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必須 いずれかのご経験を求めます。
(1)コンサルティングファームもしくはＩＴベンダーにて顧客向けシステム導入・DX推進提案、業務分析、業務改善を支援したご経験
(2) サービス業の就業経験があり、IT業務システムを店舗に導入して運営を改革した、または、チェーン展開の複数店への導入を推進したご経験
(3) 経営企画部門など社内の戦略企画やDX推進などを担ったご経験
【求めるスキル】
現場からの業務ヒアリング、業務フロー設計（AsIs、ToBe）、業務整理
Excelでの業務量の集計、分析歓迎 店舗や事業所の業務の理解（店長業務やアルバイトスタッフの仕事の流れ等） - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3ヶ月 - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋 3-10-5
東京駅から徒歩7分
東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線日本橋駅から徒歩3分 - 勤務時間は
- 9：00～17：45(休憩1時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収：727万円～1279万円
- 待遇・福利厚生は
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◇昇給あり
◇通勤交通費支給
◇社会保険完備
◇確定拠出年金(401K)
◇資格取得支援制度
◇研修受講制度：従業員の自己研鑽・エンプロイアビリティ（雇用される力）向上のため、勤務いただくすべての方を対象に研修受講を促進しています。直属上長の承認があれば、研修・セミナー参加費用は全額当社が負担いたします。
◇書籍購入制度：業務上使用する書籍、知識・スキル向上のための書籍、自己研鑽に活用する書籍等の書籍購入は、直属上長の承認をもって全額当社負担での購入が可能です。
◇WEBマーケティングに必要な資格取得補助：入社後、ウェブ解析士、ドットコムマスターベーシックの資格を取得いただきます。資格取得に関する受検費用、テキスト購入代など全て会社負担です。 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土、日）
◇祝日
◇年末年始
◇その他（※誕生日休暇、慶事休暇、忌引き休暇、生理休暇、転勤休暇、介護休暇） - どんな選考プロセスか
- ご面談にてお伝えいたします
掲載期間26/10/30～26/11/17
求人No.TYMC-202509-40931
