どんな仕事か: グッドパッチは常に変化し続ける社会や技術の中で、「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」ために、私たちだから社会に提供できる価値は何であるかをアップデートし続けています。
コミュニケーションデザイングループのマネージャー候補として、チームをリードしながら、メディア、顧客、社員などさまざまなステークホルダーとのコミュニケーション実務をおこない、グッドパッチらしいコミュニケーションデザインの戦略策定と構築を担っていただきます。

社内のメンバーと信頼関係を構築し、事業・採用・社内コミュニケーションを分け隔てることなく、統合的な推進を期待します。

世の中の変化や潮流を踏まえながら、「次に何を打つべきか」を経営陣と共に思考し、リスクを取りながらでもチャレンジを重ねていただきたいと思います。
チーム一丸となってハートを揺さぶり続けるコミュニケーションづくりを期待します。

【具体的な業務】
グッドパッチのコミュニケーション・デザイン組織の戦略・設計・リード
コミュニケーション戦略・ブランディング設計の立案および実行
PR、デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、社内PRの推進および統括

配属部署/組織体制（上司/メンバー数/役割）
配属部署：コミュニケーションデザイングループ（社長直轄）
外部アドバイザリーボード人材 1名
PR/GR/危機管理広報　1名
コンテンツマーケ 2名
インナーコミュニケーション 1名
アシスタント1名
求められるスキルは: 必須組織のリード／マネジメント経験
AIなど新しいテクノロジーやプラットフォームへの感度
SNSなどデジタル領域への感度と経験
論理的思考力
デザインの力の可能性を信じていること

歓迎事業責任者、またはそれに類する立場で事業に向き合った経験
プロモーションにおいて企画立案から実行まで主導した経験
SNSやYouTube、TikTokなどのデジタルプラットフォームでのコンテンツ企画・発信を主導した経験
PR、広報領域での経験
雇用形態は: 正社員
試用期間：3か月
どこで働くか: 東京都渋谷区鶯谷町 3
「渋谷駅」南改札西口徒歩10分
勤務時間は: フルフレックス制（標準労働時間8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：750万円～1000万円
待遇・福利厚生は: ▼
面接（複数回）
※選考中にSPIのご受検をお願いしております。（性格検査のみ、事前学習は不要です）
※最終選考の前に、ミドル・シニア人材としての採用が想定される方についてはリファレンスチェックをお願いしております。（候補者を推薦して頂き人事からインタビューを実施）
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内定（オファー面談）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇
7月1日・11月30日の期間で使用できる3日間の特別有給休暇を付与します。
年末年始休暇
有給休暇
生理休暇
3X Vacation
勤続3年毎に、10日間の連続した休暇を有給休暇とは別に取得できる制度です。普段はできないような新しい体験で心身共にリフレッシュすることで、仕事でのさらなるチャレンジを後押しします。
キッズデイ休暇
入卒式、運動会などの行事参加のために1年で2日の特別休暇が付与されます。
どんな選考プロセスか: ご面談にてお伝えいたします

【フレックス制・リモートOK】コミュニケーションデザイングループMGR候補◆CEO直轄

経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド