- どんな仕事か
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2000年に創業したネオキャリアはこれまで、人材関連事業を中心に 新卒・中途のキャリアコンサルティングや人材紹介を行う採用支援領域、 事務・介護・エンジニアをはじめとする人材派遣領域。COO直下組織である事業統括本部にて、外資コンサルファーム出身者数名とともに、
全社の経営戦略立案・推進に関わるあらゆる業務を担っていただきます。
▽組織について
COO直下組織である事業統括本部の配下に所属していただく予定です。
※面接時にご経験や適性を鑑みて、具体的な配属先を決定いたします。
【具体的な業務】
◆全社戦略策定・実行 (経営企画本部と協働)
中長期戦略の策定
次期予算の策定、取りまとめ
全社、および各事業の予実管理
M&A含む投資計画の策定、実行
新規事業戦略の策定、実行
全社横断プロジェクトの設計、実行
各機能部門との協働(マーケ/DX/人事戦略等)
その他中長期目標達成に向けた全社課題に対する解決策の提案、実行
◆個別事業の戦略立案・実行支援 (各事業の事業企画部と協働)
各事業予算の策定支援
各事業の戦略立案/実行支援
本ポジションのやりがい・メリット
売上500億円超規模の会社としては珍しく、
経営層との距離が近い中で、経営の意思決定に携わることが出来る
会社運営に必要なあらゆる課題解決に携わる事ができる - 求められるスキルは
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必須 事業会社で戦略立案や経営企画のご経験
コンサルティング会社での就労経験歓迎 複数の部署を巻き込んだ事業推進経験
コンサルティング会社での戦略プロジェクト経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:3か月 - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿一丁目 22-2
山手線などJR各線、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分 - 勤務時間は
- 9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収:780万円~1500万円
- 待遇・福利厚生は
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■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー(社内異動制度)
■Nチャレンジ(早期抜擢制度)
■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度 など - 休日休暇は
- ■年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
※2023年実績:122日
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay(社内規定あり) - どんな選考プロセスか
- ご面談にてお伝えいたします
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掲載期間26/10/30~26/11/17
求人No.TYMC-202602-43549





