- どんな仕事か
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当社のアドプラットフォーム事業は、売上収益35.3億円を達成し、YoY112.6%の成長を実現するなど、ジーニーのコア事業として着実な事業拡大を続けています。ジーニーは現在、アドプラットフォーム事業の価値を飛躍的に高め、国内外の広告市場においてプレゼンスを拡大していくフェーズにあります。
本ポジションでは、SSP・DSP・DOOH・Retail Mediaなど複数プロダクトを横断したアドプラットフォーム事業全体のマーケティング、事領域を推進し、業成長をリードしていただきます。
【具体的な業務】
(1) イベントマーケティングの企画・実行・改善
展示会・自社セミナー・ウェビナー・共催イベントの企画立案から当日運営・事後フォローまで一気通貫で推進
リード獲得数・商談化率・受注貢献をKGIとしたイベント設計
イベントプラットフォーム（Eventhub等）を活用した来場者データの活用・営業接点の最大化
既存イベントの収益化・新規イベントチャネルの開拓
(2) リード管理・マーケティングオートメーション
HubSpot・Salesforce等のMAツール/CRMを活用したリードステージ管理（MQL→SAL→SQL）
リードスコアリング・ナーチャリングフローの設計・改善
営業チームとのSLA設計・リード品質の継続的な向上
ダッシュボード構築によるリアルタイム進捗の可視化
(3) デジタルマーケティング施策の推進
SEO・コンテンツマーケティングの戦略立案と外部パートナーへの指示出し
ディスプレイ広告・リターゲティング等のデジタル施策の設計・運用改善
ギフティング・ABM施策など、エンタープライズ向けターゲットアカウント施策の実行
(4) アライアンス・パートナーマーケティング
代理店・パートナー企業との共催セミナー・コンテンツ連携の企画・実行
パートナー向けマーケティング支援施策の設計
新規パートナー開拓に向けたマーケティング連携の推進
(5) マーケティング組織の強化・マネジメント
マーケティングチームのPDCA体制の構築・改善
メンバーの育成・採用への参画
事業部横断（営業・プロダクト・CS）での施策推進
(6) マーケティング戦略の立案・市場分析 ・広告市場・競合プロダクトのマーケット市況調査・競合分析の実施
SSP・DSP・DOOHなど各プロダクトのターゲット（ICP／ペルソナ）定義
プロダクトポジショニング・訴求軸の策定と、営業・プロダクトチームへの展開 - 求められるスキルは
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必須 ◎BtoBプロダクト・ITサービスにおけるマーケティング実務経験（3年以上）
イベントマーケティング（展示会・セミナー・ウェビナー等）の企画・実行・効果測定の経験
MAツールまたはCRMを活用したリード管理・ナーチャリングの実務経験
営業チームと連携し、リード獲得から商談創出までを推進した経験
◎マーケティングチームのマネジメント経験（メンバー育成・採用含む）
◎ビジネスレベルの英語歓迎 HubSpot・Salesforce・Marketo等の特定ツール活用経験
MQL/SAL/SQL等のリードステージ管理の実務経験
ダッシュボード構築・リアルタイム進捗の可視化経験
SEO・コンテンツマーケティングの実務または外部パートナー管理経験
ギフティング・ABM（アカウントベースドマーケティング）施策の経験
アライアンス・パートナーマーケティングの経験（共催セミナー・代理店連携等）
デジタル広告（ディスプレイ・リターゲティング等）の運用・改善経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3か月 - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿 6-8-1
丸ノ内線「西新宿駅」出口2より徒歩2分
都営大江戸線「都庁前駅」出口A5より徒歩6分 - 勤務時間は
- 10:00～19:00
■働き方
出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収：800万円～1500万円
- 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給
書籍購入補助（半期 30,000円まで）
リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
部活動手当（毎月5,000円まで）
家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
定期健康診断（年1回）
従業員持株会 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日休暇、有休、GW休暇、夏季/冬季休暇、アニバーサリー休暇、誕生日休暇/リフレッシュ休暇制度
- どんな選考プロセスか
- ご面談にてお伝えいたします
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掲載期間26/10/30～26/11/17
求人No.TYMC-202605-45227
