募集情報

どんな仕事か: ネオキャリアの人材紹介事業本部では、新卒紹介（2006年開始）、既卒・第二新卒紹介（2014年開始）、ミドル・ハイクラス領域（2023年開始）と、幅広い求職者様に網羅的にご支援を行うべく。
人材紹介事業の成長を"マーケティング"の力で牽引する、責任者ポジションです。
業界トレンドを捉えた大胆なチャレンジを企画・推進いただきながら、
「事業戦略」と「マーケティング戦略」を接続いただける方を募集します。

▼組織について
紹介本部企画部には現在29名のメンバーが在籍しています。
※在籍メンバーの約半数が中途入社のため、中途入社の方でもなじみやすい環境です。

【具体的な業務】
部長陣とのディスカッションを通じたマーケティング戦略の策定・立案
市場動向／競合／トレンドを踏まえた新規施策の企画（SNS、動画、PR、オウンドメディア等）
既存マーケティング施策の見直し・撤退判断
外部パートナー（広告代理店、制作会社等）の選定／ディレクション
必要に応じて、メンバー採用／育成や組織体制構築

▽このポジションのメリット
自らが描いた構想を、裁量を持って実行に移せる環境
組織改革の中心メンバーとして「新しい仕組みづくり」に携われる
自社サービスの拡大フェーズにおいて、成長ドライバーとして影響を発揮できる
求められるスキルは: 必須 WEBマーケティング会社での管理職以上のご経験

▽加えて、以下どちらかの経験がある方
中長期的な視点でマーケティング戦略を立案・実行した経験
市場や業界動向、競合分析を踏まえて戦略的な意思決定を行った経験

歓迎組織の立ち上げ／再構築フェーズに関わった経験
外部パートナー（広告代理店、クリエイター、インフルエンサー等）とのネットワークを有している方
新たなチャネル（例：TikTok、音声メディア、コミュニティ型メディアなど）への戦略的な投資判断を行った経験
スタートアップや事業会社でのCXO／マーケ責任者経験
雇用形態は: 正社員
試用期間：3か月
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿 1-22-2
山手線などJR各線、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
（20：30には、PC完全シャットダウン）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：804万円～1200万円
待遇・福利厚生は: ■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■Family care working制度　など
休日休暇は: ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
※2022年実績：125日
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay（社内規定あり）
どんな選考プロセスか: ご面談にてお伝えいたします

会社概要

社名: 株式会社ネオキャリア

事業内容・ 会社の特長: 中途人材紹介
新卒人材紹介
中途、新卒求人メディア・医師、看護師人材紹介
人材派遣（オフィスワーク、販売職、コールセンター、介護士、保育士）
採用業務アウトソーシング・教育、研修

【会社特徴】
【当社のCULTURE】
我々はベンチャー企業である。
ベンチャー企業の存在価値・意義は「成長し続ける」事にある。

人材サービスを軸に、IT・グローバル分野へ挑戦。
No.1、Only1に拘り、成長性と共に収益を追求する。

強烈な成長欲求と飽くなき挑戦欲求を兼ね備えた一流のメンバーを集め、最高のチームを創る。

「ネオキャリアイズム」を忘れず、現状を否定し、志・目標を持ち、前向きに挑戦をする経営者集団である。

環境は与えられるものではなく生み出すもの。
競争なくして成長なし。
若手を抜擢し、慣行を作らない。

法令遵守を旨とし、世の中になくてはならない会社であり続ける。
『成長し続ける』を実現させたとき、真の意味で社会貢献を実現し、世界を代表する会社となる。
【当社の魅力】
★ビジョン
世界を代表するプラットフォームカンパニーへ
スマートフォンなどの普及により今や当たり前となっているSNSや検索ツールなどのWebサービス。
それらを提供している企業には共通点がある。
それはどの会社も「世界中で使われているプラットフォームサービスを提供している」という点。
しかしながら、日本で生まれた世界に通用するプラットフォームサービスは皆無に等しい。
だからこそ先駆者になる。
クラウドやビッグデータ解析、AI、IoTなど最先端のテクノロジーを駆使し、新たなサービスを生み出すプラットフォームカンパニーを私たちは目指していく。
★事業優位性
ネオキャリアの原点は「成長し続ける」。
現在は「人材」「メディア(HR tech)」「ヘルスケア」「グローバル」領域におけるプラットフォームの創出を目指しています。
なぜ目指すのか。

設立: 2000年11月15日

従業員数: 3617名

取扱い紹介会社

株式会社Symphoneed

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-304380
紹介事業許可年：2009年

登録場所: 株式会社Symphoneed

〒135-0091　東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場7F

大阪

〒542-0076　大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27F（WeWork内）

福岡

〒810-0004 福岡市中央区渡辺通5－10－18　ibb Bloom Tenjin201

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※リモートOK・土日祝休／年休120日※マーケティング戦略責任者◆人材紹介事業を牽引

マーケティング・販促企画