- どんな仕事か
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経理AXサービス「Bill One」の、オフラインチャネルを起点としたデマンドジェネレーション(需要創出)を担うポジションです。◎市場・顧客・競合の動向を踏まえたターゲット戦略の設計、および顧客インサイトの獲得
◎事業責任者、PMM、マーケティング各領域、営業と連携した、対市場メッセージの設計および企画への落とし込み
◎オフライン施策(展示会、カンファレンス、セミナー、自社イベントなど)を軸とした顧客接点の設計および企画・実行
└ターゲットに合わせたイベントコンセプト設計、セッション企画
└リード獲得・商談創出までを見据えた導線設計
◎各施策の効果測定(定量/定性)および改善提案
└リード獲得数、商談化率、パイプライン貢献などのKPI設計・分析
イベント実行においては、社内デザイナーや外部パートナー(広告代理店・制作会社など)と連携しながら推進します。
入社後は即戦力として、戦略設計から施策実行、改善までを一貫して担います。
【具体的な業務】
~本ポジションの魅力~
事業成長に直結する役割を担える
リード獲得にとどまらず、商談創出やパイプライン創出までを見据えた施策設計を行うため、マーケティングの成果が売り上げにどうつながるかをダイレクトに実感できます。
◎マーケティング・セールスを横断した視点が身に付く
事業責任者、PMM、営業と密に連携しながら施策を推進するため、単一チャネルに閉じない、事業全体を俯瞰したマーケティングスキルを磨くことができます。
◎大規模かつ多様なオフライン施策をリードできる
展示会、カンファレンス、自社イベントなど、規模や目的の異なるリアル施策を横断的に企画・実行できます。
単なる運営ではなく、顧客接点の設計から関われる点が特徴です。
◎戦略設計から実行・改善まで一貫して関われる
ターゲット設計やメッセージ開発といった上流から、施策実行、効果検証・改善までを一貫して担うため、部分最適ではなく全体最適の視点でスキルを伸ばせます。
◎再現性のあるデマンドジェネレーションの型づくりに関われる
オフラインチャネルにおける需要創出の仕組み化・高度化を推進しているフェーズのため、自らの取り組みが今後のマーケティングの基盤になります。
~組織構成~
入社後はマーケティング部オフラインプロモーショングループに所属します。
10名弱のグループです。 - 求められるスキルは
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必須 BtoB領域の事業会社または代理店における、オフライン施策の企画・実行経験
オフライン施策において、企画・実行に加え、効果測定および改善まで一貫して携わった経験
(リード獲得数、商談化率などのKPIを基にした改善経験)
外部パートナー(代理店・制作会社など)とのディレクション経験歓迎 SaaSまたはIT業界におけるマーケティング経験
大規模イベント(数千人規模)の企画・推進経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:6か月 - どこで働くか
- 東京都渋谷区桜丘町 1-1
渋谷駅 - 勤務時間は
- 9:30・18:30
※一部、9:00・18:00の部署があります - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収:832万円~1062万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
<教育制度・資格補助補足>
エンジニアランチ勉強会補助/エンジニア社内外勉強会サポート/書籍購入費用補助制度:年間6万円/外部勉強会費用補助制度:月6,000円×2回/開発環境整備費用補助制度:年間5万円
<その他補足>
■社員持株会
■Know Me:異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度
■H2O:自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度※正社員のみが対象
■イエーイ:1日単位で自宅勤務を選択できる制度※正社員のみが対象 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇、チャージ休暇(7月~10月の間に連続3日間の休暇が取得可能) - どんな選考プロセスか
- ご面談にてお伝えいたします
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掲載期間26/10/30~26/11/17
求人No.TYMC-202606-45924





