どんな仕事か: 宮城・東北エリアを中心とする中堅・中小企業の事業承継・M&A支援を一気通貫でお任せします。
(1)ソーシング（案件開拓・関係構築）
電話やアプローチを通じて東北エリアの経営者とコンタクトを取り、事業承継や資本提携の潜在ニーズをヒアリング。

(2)案件受託・企業価値評価（バリュエーション）
財務状況、強み・技術、取引先ネットワークなどを分析して適正な企業価値を算定し、オーナーと譲渡方針をすり合わせ。

(3)マッチング・提案
自社ネットワークやプラットフォームを活用し、東北内外から最適なシナジーを生む買い手候補企業を選定・アプローチ。

(4)エグゼキューション
トップ面談の調整、基本合意書の締結、各種デューデリジェンス（外部専門家連携）の進行管理、最終条件の交渉。

(5)クロージング（決済・引き渡し立ち合い）
前提条件の充足確認、株式譲渡や代金決済の立ち合い。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件（いずれか2年以上の実務経験をお持ちの方）
法人営業経験（提案型営業、新規開拓、金融機関、企業オーナー・経営層向け折衝経験など）
会計・財務関連の実務経験（監査法人、税理士事務所、会計事務所など）
大卒以上

歓迎宮城・東北エリアに根ざして働きたい方、UIターン希望の方
地銀・証券・保険などの金融出身者、または商社・不動産・IT・MR出身者
「東北の産業・雇用を守りたい」「経営者の想いに応えたい」という想いをお持ちの方
成果に対して正当な高報酬を得たい成長意欲の高い方

募集年齢（年齢制限理由） 39歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヶ月・条件変更なし）
どんなポジション・役割か: M&Aコンサルタント
どこで働くか: 宮城県
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
コアタイム 9:00～17:00（※シニアアソシエイト昇格後は 10:00～14:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 2,000万円＋インセンティブ

※入社1年間、前職年収保証制度あり（スキル・実績を考慮）
《モデル年収》
・1～2年目（アソシエイト）：600万～800万円
・2～3年目（シニアアソシエイト）：800万～1,000万円
・3年目以降（マネージャー）：1,000万～2,000万円以上
待遇・福利厚生は: 住宅手当（就業先から2km以内の賃貸物件に居住する世帯主対象）
通勤手当（実費支給）
資格取得手当
各種社会保険完備
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、年間休日120日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、有給休暇

【仙台勤務／一部リモート可】M&Aコンサルタント◆未経験歓迎・前職年収保証制度あり～2,000万円

その他、金融系