NEW 掲載期間26/10/31~26/12/25 求人No.OMGTG--CD01

役員付き秘書(EA)|年収400万~530万/営業事務・人事・総務の経験を活かせる

秘書・セクレタリー・アシスタント

年収400万円~549万円
ベンチャー企業土日祝休みフレックス勤務育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
製造業のDXを支えるAI・データ基盤を提供するグローバルスタートアップです。事業と組織が拡大する中、これまで秘書がついていたのは社長と一部の役員のみでした。執行役員・部長クラスが本来の職責に専念できる環境を組織として整えるため、秘書を増員します。
入社後は、既存の秘書チームのリーダーのもとで業務を引き継ぎながら、新たにサポートに入る役員への秘書アサインや、秘書業務の体制づくりにも関わっていただきます。決まった型を覚えるだけでなく、マニュアル化や業務改善を通じて、秘書チームをつくっていく側に回れるポジションです。
どんな仕事か
執行役員・部長クラスを支える秘書。日程・出張・会食の手配から業務のマニュアル化まで担い、経営に近い立場で事業成長を支えます。営業事務・人事・総務の経験が活きる仕事です。
営業責任者やゼネラルマネージャーなど、執行役員・部長クラスの秘書として、役員が意思決定と事業推進に集中できる環境をつくるお仕事です。

■主な業務
・アポイント・日程調整
・移動手配(新幹線・飛行機・宿泊先など)
・会食・手土産の手配
・経費精算、名刺の整理・管理
・資料作成、物品手配、チームイベントの運営支援、議事録作成などの事務業務
・上記業務のマニュアル化・オペレーションの最適化

■チーム構成・役割分担
人事総務部門内の秘書チームに所属します。メンバーはリーダー、正社員4名、アルバイトスタッフ2名。アルバイトスタッフはマニュアルに沿った定型作業が中心で、イレギュラー対応や判断が必要な場面は正社員が担います。

■入社後の流れ
入社当初はチームリーダーによるOJTで実務を習得。慣れてきたら、新たに担当する役員への秘書アサインや、体制・マニュアルづくりを担っていただきます。

■この仕事で得られるもの
・経営層・事業責任者と近い距離で働き、事業のスピード感を肌で感じられる
・調整力・先回りの気配り・情報管理など、秘書としての専門性
・マニュアル化や業務改善を通じた、仕組みづくりの経験
求められるスキルは
必須 ・四年制大学卒以上
・Slack/Teams/ChatWorkなどのテキストコミュニケーションツールの使用経験
・個人・法人営業、営業事務、人事、広報、秘書などのご経験(目安:3年以上)
歓迎 ・関数・ピボットテーブルを使った集計、ビジネスマナーに沿った文書作成、営業資料作成の経験
・Google Workspace、Salesforce、Zoomなどを業務で使用した経験
・ビジネスレベルの英語力

【こんな方にフィットします】
・営業事務・営業アシスタントとして、日程や商談の調整を担ってきた方
・人事・採用アシスタントとして、面接調整や候補者対応をしてきた方
・スタートアップやオーナー企業で「何でも屋」として動いてきた方
・総務として、来客・会議手配や社内行事の運営を担ってきた方
・丁寧な作業が得意で、周囲とのコミュニケーションが好きな方
・業務改善やモノづくりに関心があり、フィードバックを前向きに受け止められる方
雇用形態は
正社員(期間の定めなし)
試用期間:3ヶ月(この間の給与・待遇に変更なし)
どんなポジション・役割か
役員秘書
どこで働くか
東京都台東区
出社を基本とした働き方(出社頻度はチームにより異なります)
勤務時間は
9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間)
フレックスタイム制(承認制/コアタイム10:00~17:00)
時間外労働:あり(固定残業代45時間分を含む)
給与はどのくらい貰えるか
年収400万円~530万円
経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
※上記には固定残業代(45時間分)を含みます。超過分は別途支給
待遇・福利厚生は
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
・交通費実費支給(上限月15万円)
・子ども手当(18歳以下の扶養家族1人につき月1.5万円)
・育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可)
・結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金(10万円)、引っ越し補助金
・健康診断・婦人科検診費用の全額補助、人間ドック費用補助
・部活動支援費、チーム交流費、社員交流の食事補助
・フレックスタイム制
休日休暇は
完全週休2日制(土日祝)
年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)
入社時特別有給休暇(3日間)
夏季休暇(3日間/7~12月で自由に取得)
年末年始休暇
看護・介護休暇(年4日まで/ペットも対象)
慶弔休暇
どんな選考プロセスか
(カジュアル面談→)書類選考 → 面接(1~2回) → (人事面談→) 最終選考(ワークサンプル面接) → 内定・オファー面談
※すべてオンラインで実施。ご希望に応じてオフィス見学も可能です
※選考期間の目安は2~4週間。状況により最短5日でのご案内も可能です

【NewMe Jobsからひとこと】
営業事務・人事アシスタント・総務などで培った調整力や気配りを、経営に近い場所で活かしたい方にぴったりのポジションです。選考では、これまでの調整業務での工夫や、フィードバックを前向きに受け止めて動いた経験が伝わると好印象。エージェントと一緒に整理して臨みましょう。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
製造業のバリューチェーンに散在するデータをAIで解析・構造化し、組織全体で活用できるデータ基盤として提供するスタートアップです。見積・管理業務に追われ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていない製造業の「縛り」をほどき、産業全体の力を引き出すことをミッションにしています。
日本を含む4カ国で事業を展開し、大手製造業をはじめ多くの企業に導入されています。

【働く環境】
・チームが同じ場所で議論できる、出社ベースの働き方
・フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00)、完全週休2日制(土日祝)
・子ども手当(月1.5万円)、育児・介護休業、婦人科検診の全額補助など、ライフイベントを支える制度
・社員同士の交流を支援する補助制度(部活動・チーム交流・食事補助)
・課題に正面から向き合い、チームで解決する文化
設立
2010年代後半
資本金
非公開
売上高
非公開
従業員数
約900名(グローバル・アルバイト含む)
取扱い紹介会社
NewMe株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315787
紹介事業許可年:2023年
登録場所
NewMe株式会社
〒1500002 東京都渋谷区渋谷2-7-14 VORT AOYAMA403
掲載中の求人
現在25件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
エントリー
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職