なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
新中期経営計画の達成に向けた、コーポレートアクション推進（M&A/インキュベーション）および新規事業領域のリーガル体制強化のため、主体的に全社最適を実践いただける法務スペシャリストを募集します。特にAI活用や個人情報保護など、テック領域における法務・ガバナンスの攻守や、社内教育などを担っていただきます。

【配属部署】
2026年4月より新設された法務部（5名）にて勤務いたします
メンバーは法務部長、シニアマネージャー、部長アシスタント、メンバー2名
※シニアマネージャーは管理会計と一部法務兼任されております

【業務概要】
成長戦略の核となるM&Aや新規事業開発に、法務のプロフェッショナルとして企画・実行段階から深く関与し、事業を牽引していただきます。
即戦力として業務を担当することはもちろんのこと、部長とメンバーの間に入り、メンバーの育成・マネジメントもお任せいたします。

【具体的な業務内容】
1. M&A・コーポレートアクション法務
M&A案件におけるリーガルデューデリジェンス（DD）、契約書ドラフト・レビュー
M&A後のPMIにおける法務支援
グループ会社を含むガバナンス体制の構築・整備、推進

2. 新規事業・IT法務・知財
新規事業の立ち上げに関する経営陣、各部門に対する法律助言や法的観点からのレビュー
AI利活用、個人情報保護（GDPR、CCPAその他ASEAN諸国含む）に関する法的調査・助言、リスク評価
商標管理・パテントマップ作成などの知財管理

3. 契約法務・コンプライアンス・その他
利用規約、ライセンス契約、業務委託契約等の契約書ドラフト・レビュー
各種規程や社内ルールの新設・改訂、リスク管理
法令研修講師等のコンプライアンス推進
その他、同社事業に関連する法改正のキャッチアップ
反社チェック・与信審査

【ポジションの魅力】
・戦略法務を主体的に実践できる環境
成長戦略の核となるM&Aや新規事業に、法務のプロフェッショナルとして、企画・実行段階から深く関与し、事業成長を直接リードできます。
・急成長企業のガバナンス構築への貢献<…
求められるスキルは: 必須 ■事業会社での法務経験5年以上（目安）

歓迎 ■上場企業またはIPO準備企業での契約法務経験
■M&A（DD、契約交渉、PMI等）や新規事業の立ち上げに関する法的支援経験
■AI、個人情報保護、IT/Webサービスに関する法令遵守体制の構築または助言経験
■臨床法務、戦略法務の実務経験
■人材紹介、インターネット広告、不動産、通信等の販売代理店等の法務経験がある方
■ガバナンス体制の構築経験のある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 戦略法務マネージャー候補【東証グロース上場／リモート可】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数4回

戦略法務マネージャー候補【東証グロース上場／リモート可】（年収600万円～1200万円）

法務・コンプライアンス