なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
法務課の管理職候補として、オハラグループに関する法務業務全般をお任せいたします。
また、適性に応じてマネジメント業務をお任せする場合もございます。
※経験やスキルを踏まえ、業務範囲を決定します。

■業務内容
・法務関連業務（契約書審査その他）
・係争処理
・社内規程管理
・コンプライアンス関連業務（社内教育、委員会事務局業務など）
・リスク管理関連業務（委員会事務局業務など）
・安全保障貿易管理関連業務
・国内外の法令改正への対応業務（グループ会社含む）

■組織構成：法務課4名（30代～50代）

■法務としてのキャリア
・法務関連業務を通じて開発、製造、販売と様々なビジネスに携わることができます。
・また同社は国内外にグループ会社を展開しており、グローバルな視点で幅広く活躍いただくことを想定しております。

■働き方：月平均残業時間は5時間程度です。フレックス制度や時間有給に加え、年間休日124日と社員の働きやすい環境が整っています。

■魅力
【法務課の雰囲気】
・メンバー間で気軽に相談・議論ができる雰囲気です。
【働きやすさと充実の福利厚生】
・日系企業らしく穏やかな雰囲気と、自己資本比率78.5％の安定した経営基盤があり、勤続年数平均15.6年と長期的に働きやすい環境です。
・月残業５ｈ程度、フレックス制度もあり落ち着いた環境で勤務できます。

■定年
60歳（再雇用65歳まであり）
※課長部長級の場合、役職定年：60歳となります。
求められるスキルは: 必須・企業法務の経験
・同社のビジネス（高品質・高機能な光学ガラスの開発・製造・販売）に興味・関心のある方
・現場とのコミュニケーションを苦手としない方

歓迎下記いずれかの経験
・マネジメント経験
・製造業における法務実務経験
・英文契約書の審査・作成経験（リーディング、ライティング）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法務（管理職候補）【スタンダード上場/光学ガラスメーカー/フレックスあり】
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 08:10～16:55
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～850万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

法務（管理職候補）【スタンダード上場/光学ガラスメーカー/フレックスあり】

法務・コンプライアンス