- なぜ募集しているのか
- 暗号資産市場の成長に伴い、関連法令や規制が高度化・複雑化する中、国内外の金融規制への対応強化と、より高度なガバナンス態勢の構築を進めるための増員募集です。
リーガル・コンプライアンス部では、契約・紛争対応・法務相談等のリーガル業務と、当局対応・各種審査・モニタリング等のコンプライアンス業務を担っています。
今回は法務・コンプライアンスの経験を問わず、上長や先輩メンバーの指導のもと、金融規制の最前線で専門性を身につけたい方を募集します。 - どんな仕事か
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契約審査や法務相談、金融関連法令の調査、広告審査、モニタリングなど、法務・コンプライアンス業務を幅広く担当します。＜リーガル業務＞
・各種契約書の作成、審査の補助
・定型契約書の審査
・契約書管理の運用
・訴訟、ADR等の紛争対応の補助
・他部門、グループ会社からの法務相談への一次対応
・新規サービス、新規取扱暗号資産等のリーガルチェック補助
・株主総会、取締役会等の運営、議事録作成
・社内規程、マニュアルの整備および運用管理
＜コンプライアンス業務＞
・金融関連法令、自主規制規則の調査・整理
・当局、業界団体への提出資料の作成補助
・広告、販促物および景品表示法に関する審査
・法令、自主規制規則への適合性確認
・利益相反管理等に関する実務運用
・会議資料、議事録の作成
・AML、カスタマーサポート業務のモニタリング
・苦情対応、分析等を通じた顧客保護態勢の強化
・コンプライアンス研修の運営
※適性・志向を踏まえ、リーガル・コンプライアンスの双方を段階的に経験いただきます。
※変更の範囲：会社の定めるすべての業務 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験3年以上（業界・職種不問）
・基本的なOAスキル
・法務・コンプライアンスを学ぶ意欲
・正確な文書作成・業務遂行力歓迎 ・法学系の学位
・金融機関での勤務経験
・法務、コンプラ、監査、リスク管理経験
・ビジネス英語、生成AI活用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- シフト制（1日あたり実働8時間／休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～800万円
月額：333,334円～666,667円程度
基本給：246,534円～493,167円
固定残業手当：86,800円～173,500円（45時間分）
※超過分は別途支給
※経験・スキル・直近年収を考慮して決定
※パフォーマンスに応じたボーナスを別途支給 - 待遇・福利厚生は
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・交通費支給
・各種社会保険完備
・ドリンク＆フード
・マッサージ
・ビザ取得支援制度
・書籍購入制度
・語学研修制度
・ベビーシッター補助制度
・金曜会
・四半期懇親会
・ウェルカムランチ
・屋内禁煙 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・誕生日休暇
・年次有給休暇（初年度12日）
※シフト制適用時は休日が異なる場合があります - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面接
↓
内定
※具体的な面接回数・選考内容については選考時にご案内します。
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掲載期間26/11/02～26/11/15
求人No.GDHEO-2610191
