なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【ポジション概要】
現在、同社は既存事業「BUYMA」に続く第二の柱となる事業を創出するため、ファッション領域にとどまらず、旅行サービス、リセール、ヘルスケア、不動産プラットフォーム領域といった多岐にわたる分野で、新規事業の立ち上げやM&Aを通じたグループ化を積極的に推進し、事業の多角化と新たな収益基盤の構築を進めています。
「BUYMA」を中心とする運営事業の継続的成長に加え、こうしたスピーディーかつ広範な事業展開に対応していくために管理部門、特に法務機能の強化が不可欠です。
本ポジションは、法務の専門性を軸に事業側のニーズを汲み取りながら伴走し、課題に対して、主体的に動いていただくことも重要なミッションとなります。
「縦割りの組織ではなく、もっと事業の近くで手触り感を持って働きたい」「将来的なキャリアを見据えて、今後は幅広い法務実務経験を積みたい」という方にとって、非常にマッチする環境です。

【業務内容】
ご志向や適性、会社のフェーズに合わせて、以下の領域について、携わっていただきます。

・事業部門からの法務相談対応
・各種契約書の作成・審査
・機関法務（取締役会、株主総会の運営・ガバナンス強化）
・運営サービスの利用規約、プライバシーポリシーなどの作成・アップデート
・登記実務、商標権の出願および管理業務
・その他企業法務全般（法務管轄の社内手続対応や契約書管理等を含む）

※専門性を広げていただくことができる領域
・新規事業の立ち上げ支援（関連法規の調査、スキーム検討、利用規約の作成、リスクヘッジ体制の構築）
・M&A・アライアンス支援（法務デューデリジェンスのサポート、PMIの法的支援）
・リーガルオペレーションの改善（契約ナレッジの共有化や、法務相談フローの効率化など）
・法務組織のマネジメント

【配属部署について】
コーポレートオペレーション本部法務グループの配属となります。
■コーポレートオペレーション本部
管理取締役：1名
人事総務グループ：9名
財務経理グループ：4名
法務グループ：2名
IRグループ：1名

※法務グループは、管理部門を統括する取締役が部…
求められるスキルは: 必須 ■事業会社において法務部門の実務経験（目安：3年以上）

歓迎 ■スタートアップ、ベンチャー企業、またはWebサービスやIT企業等での法務経験
■法務観点から新規事業の立ち上げ支援に関わったご経験
■英語スキル：翻訳ツールを使いながら契約書が読解できるレベル
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【プライム上場/リモート有】法務（リーダークラス候補）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【プライム上場/リモート有】法務（リーダークラス候補）（年収550万円～900万円）

法務・コンプライアンス