なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【事業内容】
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています。
超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で事業を展開しています。

【募集背景】
SMSのコーポレート部門では会社・事業成長に貢献するために、IT・ノンIT領域問わず様々な課題があります。
これらの課題を特定し、会社として進めたほうがいいプロジェクトを推進できる人材が不足している点がボトルネックになっています。
このような背景から、プロジェクトマネジメントやオペレーション設計に強みを持つ方をお迎えし、プロジェクトマネージャーとして全社の課題特定・成果創出のための実行や改善を推進いただきたいと考えています。

【期待する役割】
コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。

【業務詳細】
■戦略総務グループ
・第三創業期における全社戦略にリンクしたオフィス戦略・ポリシーの策定
・調達購買領域における成果最大化戦略・施策の検討
・調達購買システムのリプレイス

■プロジェクト推進グループ
・生成AIの活用ルール策定・活用事例の横展開
・事業部門の業務ツールや情報基盤等のアップデートによる事業生産性の向上

【組織構成】
下記いずれかのグループへの配属となります。
（１）経営基盤本部戦略総務グループ
（２）経営基盤本部コーポレートIT推進部プロジェクト推進グループ

（１）戦略総務グループ
責任者を除くメンバー構成：8名（他、アルバイト社員2名）
戦略総務はオフィス領域と調達購買領域の2領域を担っています。

（２）コーポレートIT推進部プロジェクト推進グループ
責任者を除くメンバー構成：5名（他、業務委託1名）
ITを活用した様々なプロジェクトを推進しています。<br…
求められるスキルは: 必須下記いずれにも該当する方
■全社あるいは複数横断部署を巻き込んだプロジェクトをリーダーとして推進した経験
■経営層や部門責任者に向けて提案し、合意形成をしたことがある

歓迎 ▼オフィス戦略・ワークプレイス戦略・拠点戦略の策定経験
▼コーポレートIT部門でのプロジェクト推進経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロジェクトマネージャー / オフィス戦略・IT・生成AIなど全社横断の変革を推進 [ コーポレー…
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 07:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

プロジェクトマネージャー / オフィス戦略・IT・生成AIなど全社横断の変革を推進 [ コーポレー…

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