なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】人事本部労務部のウェルネス（産業保健）領域において、従業員の健康維持・増進と、より良い職場環境づくりを推進していただきます。
「従業員の健康のために何が必要か」を自ら考え、課題設定から企画、関係者との調整、実行、振り返りまで主体的に推進していただくポジションです。

【職務内容】
■健康関連施策の企画、実施、効果検証
■衛生委員会の企画・運営、活性化および社内認知向上に向けた施策の実施
■AI等を活用した業務効率化の企画・推進
■健康診断結果、ストレスチェック、勤怠データ等を活用した健康課題の分析と組織横断の改善活動
■健康経営度調査への対応

【ポジションの魅力】
従業員の健康は、能力を発揮するための大切な土台だと考えています。
健康診断やストレスチェックといった法令対応・健康管理業務を着実に行うことに加え、不調を未然に防ぐための取り組みにも力を入れています。
企画から実行、効果検証、改善まで自律的に進められる裁量がある一方で、一人で完結する仕事ではありません。産業医や関係部署、経営層などさまざまな関係者と協力しながら、より良い健康施策を共に推進してくださる方を募集します。
これまでの経験を活かしながら、新しい知識や異なる意見も柔軟に取り入れ、健康経営を推進していきたい方にとって、チャレンジできる環境です。
求められるスキルは: 必須 ■人事労務の労働安全衛生領域に関する実務経験3年以上
■情報を分析し、課題の抽出～改善実行を主体的に行った経験をお持ちの方
　┗ルーティンの業務改善や効率化
　┗企画立案～実行

歓迎・ZBrushを使用したスカルプトモデリングスキル
・Houdiniを使用したプロシージャル生成のスキル・開発経験
・都市背景や密集した建築物など、大規模環境アセットの制作経験
・レベルデザイン、ライティングに関する知識・実務経験
・フォトリアルおよびスタイライズドの両スタイルでの開発経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ウェルネス推進/健康経営【プライム上場】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 602万円～854万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

ウェルネス推進/健康経営【プライム上場】（年収602万円～854万円）

人事制度・企画