なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【期待する役割】
社内ITの管理と総務実務を自立運用し、端末・権限・情報管理の標準手順を設計して拠点展開を支える。

【ご入社後のご活躍イメージ】
1か月目：端末・アカウント・管理者権限と未対応リスクの棚卸し
2か月目：承認された入退社手順・権限管理・問い合わせ管理を実装
3か月目：拠点開設のIT手順と情報事故の訓練を実施し、引継ぎ可能にする

【職務内容】
・端末・SaaS・資産台帳
・入退社の権限付与・変更・停止
・最小権限・多要素認証・ログ管理の実装案
・ヘルプデスクと外部委託管理
・情報事故の初動・上位報告
・拠点IT開設手順
・備品・回線・保険等の総務運用

【レポートライン】
承認済み方針内の日常判断・一次審査・手順案作成。例外・条件変更・対外的確約は責任者へ上程。承認済み定型資料の送付範囲は事前に定める。
総務部長⇒総務・情報システム実務責任者（本ポジション）
※ヘルプデスク対応は必要に応じて外部委託可能です。

【魅力】
★AI時代の社会インフラを創る事業
★日本最大級のAIデータセンター事業（国内最大級である300MW規模を上回る、600MW規模のAIデータセンター構想を推進）
★GPU調達からデータセンター運営まで一気通貫（AIインフラ構築に不可欠なGPUサーバーの流通網・調達力を有しております）
★数百億円規模の投資・資金調達に関われる（1拠点130億円×全国300拠点）
★創業フェーズ（組織規模が小さいため、経営陣や事業責任者と直接連携しながら意思決定に関われます。）

【募集背景】
組織が急拡大しており、社内の整備が追い付いていない状況であるため。

【組織構成】
総務部長⇒総務・情報システム実務責任者（本ポジション）

【働き方】
・基本出社での勤務を想定しております。
・フレックスタイム可能（コアタイム10:00~16:00）
求められるスキルは: 必須・端末・SaaS・アカウント管理を主担当で運用した経験
・入退社の権限統制・情報セキュリティ手順を整備した経験
・複数部署と外部ベンダーを調整し障害・問い合わせを解決した経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【国策連動事業/AIデータセンター】総務・情報システム責任者
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日

【国策連動事業/AIデータセンター】総務・情報システム責任者（年収800万円～1300万円）

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