なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
グループの事業拡大に伴い、経理財務体制のさらなる強化を目指しています。持株会社の経理部門の責任者として、グループ全体の決算・開示品質の向上と、経営判断に資する会計情報の提供、管理会計の強化をリードしていただける方を募集します。

【期待する役割】
東証スタンダード上場の持株会社の経理責任者として、グループ会社・中国子会社を含む連結決算から開示、税務、決算財務報告プロセスの内部統制までを統括していただきます。監査法人や税理士法人と連携しながら、IFRSを含む新基準への対応や会計方針の検討を主導し、グループ全体の数字の正確性と信頼性を担保する役割です。あわせて、予算計画策定や部門別損益などの月次管理会計を通じて、日常的に経営層とコミュニケーションをとり、経営判断を数字の面から支えていただきます。経理財務部（3グループ・17名）の中で、部下のマネジメント・育成と経理業務の効率化を推進し、組織としての力を高めていくことを期待しています。また、IFRS対応の推進や経理体制の強化、業務プロセスの標準化・効率化といった組織基盤の整備にも主体的に関わっていただき、経営層へのレポーティングを通じて意思決定を支援する役割も担っていただきます。単なる決算業務の遂行にとどまらず、グループ全体の経営管理基盤を高度化していく中核人材として、将来的には経理・財務領域を牽引していただくことを期待しています。

【業務内容】
■連結決算・単体決算の統括（グループ会社・中国子会社を含む）
■開示資料の作成・レビュー（決算短信、有価証券報告書、半期報告書、適時開示等）
■監査法人対応、会計方針の検討・新基準対応（IFRS（国際会計基準）含む）
■税務申告・税務調査対応の統括（税理士法人との連携含む）
■内部統制（J-SOX）のうち決算財務報告プロセスの整備・運用
■予算計画策定・月次管理会計（部門別損益等）の統括
■経理業務の効率化の推進
■部下のマネジメント・育成

【組織構成】
経理財務部は3グループ体制で、合計17名（派遣社員含む）が在籍しています。
※性別や年齢に関係なく長く働ける環境です。

【魅力】
◎東証スタンダ…
求められるスキルは: 必須 ■上場企業（またはそれに準ずる規模の企業）における連結決算・開示実務の経験
■経理部門でのマネジメント経験
■監査法人対応の実務経験

歓迎 ▼公認会計士・税理士・USCPA等の資格
▼海外子会社（特に中国）を含む連結決算の経験
▼持株会社での経理経験
▼決算早期化・経理DX（会計システム導入、BIツール活用等）の推進経験
▼IPO準備・M&A／PMIにおける会計実務経験
▼エンターテインメント・広告・マーケティング業界での経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【経理マネージャー候補】東証スタンダート/年間休日124日/管理職候補
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【経理マネージャー候補】東証スタンダート/年間休日124日/管理職候補

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