なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
経営企画部の管理職候補として以下の業務をお任せします。
経営企画部では、経営企画業務に加えて、子会社・関係会社管理、戦略投資・事業戦略推進支援など多岐に亘る業務を行っています。

・戦略投資案件（企業買収、出資・提携案件等）の探索、実行、推進、及び企業買収後のPMI（Post Merger Integration、経営統合）関連業務
・各事業に関する市場分析、競合分析及び中長期的販売戦略の立案・推進
・米国持株・統括会社の管理サポート
・特命プロジェクトの企画・推進
・上記に関連するその他各種業務（＊通年でM&A案件が複数動いている訳ではありません。案件は、社外のアドバイザーとも協業して推進いたします。）

【募集背景】
異動による欠員補充

【組織構成】
配属部署：経営企画部
中途採用の方もおり馴染みやすい雰囲気です。
経営企画全般、M&A、IR・広報などの領域に分かれております。

【本ポジションの魅力】
・経営企画の幅広い経験を積める
M&A関連業務がメインとなりますが、業務のバランスによっては中期経営計画の策定、子会社管理、事業分析など、経営企画に関する多様な業務に携われます。特定領域に閉じず、経営全体を支える視点を身につけられる環境です。
・M&A・PMIの経験を深められる
M&Aの検討から買収後のPMIまで、企業の成長戦略に関わる業務に携わる機会があります。M&Aの経験をさらに深めたい方はもちろん、これからM&A領域に挑戦したい方にも門戸を開いています。
・事業部門に近い立場で経営を支援できる
経営企画部として、各事業部門と連携しながら事業課題の把握や解決に取り組みます。分析や資料作成にとどまらず、事業の成長を支える実践的な経験を積むことができます。
・経験・志向に応じたキャリア形成
将来的には、M&Aに加えて中期経営計画、子会社管理、事業戦略の立案・推進など、担当領域を広げていくことが可能です。本人の希望や適性に応じて、経営企画以外の部門で活躍するキャリアも想定されています。

【働き方】
・人を育てる風土が定着している環境です…
求められるスキルは: 必須・事業企画やプロジェクト・マネジメントのご経験
※M&A関連のご経験は必須ではございません。
・基本的なコーポレートの知識（企業の管理分門（バックオフィス）でのご経験）
・ビジネスレベルの英語力（読み書きは必須となります）
・コミュニケーション力をお持ちの方（社内外関係者でチームを組成し、案件を推進するため）
・チャレンジ精神をお持ちの方

歓迎・基本的なマネジメントスキル（管理職での経験、部下育成の経験）
・チームをリードしてきたご経験
・M&A案件（含むPMI）に関与したご経験
・留学・海外駐在のご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京】経営企画（M&AやPMI等）◇リモート有
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:35
給与はどのくらい貰えるか: 772万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京】経営企画（M&AやPMI等）◇リモート有（年収772万円～1100万円）

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