なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】特許担当として、担当事業（デジタルエンターテインメント（ゲーム）、スポーツ、ライフスタイル等のいずれか、または複数）の知財戦略の立案と実行を担っていただきます。事業部門の責任者と直接対話して知財として何をすべきかを決め、発明発掘・権利化から権利活用、他社とのアライアンスまでを一貫して進める役割です。AIをフル活用して知財業務の進め方そのものを変えながら、知財の面からMIXIが掲げる中期ビジョンの実現に貢献していただきます。

入社後は特許グループに所属し、知財室横断での戦略企画業務も兼務いただきます。将来的には、特許グループのマネージャーとしてチームを率いていただくことを期待しています。

【職務内容】
■事業部門の責任者との対話を通じた知財課題の特定と施策の推進
■担当事業の特許戦略の立案・実行（出願・維持・放棄の方針づくりを含む）
■保有特許の権利活用（ライセンス、アライアンスでの活用等）の企画・推進
■AIの活用による知財業務の変革の推進（権利化・調査・分析の進め方の見直しと、新しい業務の立ち上げ）
■発明発掘と、国内・外国（米国を中心）への特許出願の推進（出願の要否・内容の判断、代理人への指示）
■出願案件の権利化方針の判断と中間処理の推進
■特許に関するクリアランス調査
■特許に関する第三者・紛争対応
■メンバーの業務品質のレビューと育成（将来的にはグループのマネジメント）

【仕事のやりがい】
■MIXIは全社でAI利用率99%超（統合報告書2026）と、AIを前提に仕事をする会社です。知財室でも、先行技術調査や特許分析など、知財業務の多くの場面でAIをフル活用できる環境が整っています。AIと知財の両方に関心がある方は、実務の中で試し、成果につなげることができます。また、AIの活用を前提に、権利化・調査・分析の進め方そのものを見直す取り組みを進めており、その変革を中心メンバーとして推進できます。
■既存業務の効率化や見直しだけでなく、AI時代を前提に、権利活用、他社とのアライアンスを検討・実行するなど、知財としての新しい付加価値づくりに挑戦できます。
■事業部門の責任者と直接対話できる距離にあり、知財戦略を立…
求められるスキルは: 必須 ■事業会社の知財部門で、特許の権利化を含む知財実務を10年以上経験した方
└特許明細書はチェック、補正書・意見書は草案の検討ができる程度で十分です
■プロジェクトやチームのリードを5年以上経験した方
■特許の権利活用、または他社とのアライアンス・ライセンスに関わった経験
■外国特許（特に米国）の権利化に関わった経験
■英語での実務経験（外国の特許の権利形成、海外の代理人とのメールや打ち合わせでのやり取り、他社との交渉など）

歓迎 ■ゲーム、スポーツ等のエンターテインメント領域での知財実務の経験
■ライセンス交渉・ライセンス契約や権利行使を主担当として進めた経験
■意匠・商標・著作権の基本的な実務知識
■マネジメント経験
■弁理士、知的財産管理技能士等の資格
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【知財室】特許グループ（マネージャー候補）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 812万円～1302万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【知財室】特許グループ（マネージャー候補）（年収812万円～1302万円）

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