なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】当社のリスク統括部にて、auフィナンシャルグループ全体の非財務リスク管理態勢の高度化をリードするマネージャーとして、管理方針の策定、重要施策の推進、経営陣への報告およびチームマネジメントを担当いただきます。
金融持株会社の立場から、銀行、決済、保険などのグループ会社と連携し、各社の事業特性を踏まえつつ、グループ共通の管理態勢を構築・運営するポジションです。

＜業務の具体例＞
■グループ全体の非財務リスク管理方針・フレームワークの策定、高度化
■オペレーショナルリスク、危機管理・BCP、サードパーティリスク等の重要施策の統括
■グループ会社の管理態勢に関するモニタリング、課題抽出および改善支援
■重要リスク事象への対応方針の検討および発生時の対応統括
■経営陣・各種会議体への報告、意思決定支援
■金融規制・ガイドライン等を踏まえたグループ横断施策の企画・推進
■メンバーの業務管理、育成およびチーム運営
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【ポジションの魅力】
◎成長期にある組織の中で、自ら主体となりスピード感を持って企画・実行することが出来ます。
◎ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。

【働く環境】
■auフィナンシャルホールディングス単体では、コンパクトな組織体制であり、30代～40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。
■ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。

【社風について】
■協力的な社員が多く、課題解決に向けて他部署とも協力して取り組むことができる組織です。
■各領域において経験豊富で自律した社員が多く、目標に向けてお互いを尊重し合いながら業務を遂行できる環境です。

【入社者の声】
「モバイルと金融を一体で提供する世界観へ…
求められるスキルは: 必須以下いずれか必須
■金融系企業におけるオペリスク、危機管理、サードパーティーリスク等、非財務リスク管理の企画・推進経験（3年以上）
■PMまたはPLとしての金融クライアント向け非財務リスク管理領域のコンサルティングまたはアドバイザリー経験（目安2年以上）をお持ちの方

歓迎 ■複数の関係部署・グループ会社を巻き込んだプロジェクトの推進またはリード経験
■経営陣や各種会議体への報告・提案経験
■金融当局対応または金融規制への対応経験
■サードパーティリスクやオペレーショナル・レジリエンスに関する知見
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 非財務リスク管理マネージャー/グループリスク管理・態勢高度化
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 1100万円～1450万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

非財務リスク管理マネージャー/グループリスク管理・態勢高度化（年収1100万円～1450万円）

内部監査