なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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【ミッション】
入社後は不動産私募ファンドのアセットマネジメント業務を中心にフロント・ミドル領域を横断して従事いただきます。ファンド運用全般のコントロール・投資家利益の最大化を担うポジションです。

【業務内容】
１）運用ファンドの運用計画の立案、実行、期中管理（予実管理、キャッシュマネジメント、運用物件の資産価値向上策の立案及び実行）に関する実務

２）委託先（会計税務事務所、信託受託者、プロパティマネジメント会社等）への指図、連絡、指示、監督、委託先からの報告書・決算書等の徴収・内容精査及び調整等の実務

３）ノンリコースローンや特定社債の期中事務（元利払事務、コベナンツ対応等）及び償還・リファイナンスに関する実務

４）投資家対応（レポーティング・金銭分配等の事務、問い合わせ対応等。）に関する実務

５）信託銀行等その他不動産私募ファンドの各関係者とのリレーションの維持等に関する実務

なお、受託する私募ファンドの投資対象は、賃貸住宅（学生マンション、ヘルスケア施設含む）、オフィス、物流施設、商業関係（商業施設及びその底地等）、宿泊施設等、不動産全般です。顧客である投資家は、主に国内の機関投資家、金融機関及び各種法人です。

【募集背景】
私募事業本部私募ファンド部にて、不動産私募ファンド業務全般を担当いただきます。
不動産私募ファンドの組成、物件取得、期中運用から運用物件の売却まで、投資・運用業務を一貫して担う部門です。
運用ファンド数の増加に伴う人材補強を目的とした採用です。

【組織構成】
私募事業本部私募ファンド部　5名

部長は1名（男性40歳代）、
配属予定の運用チームのメンバーは3名（20歳代から30歳代の男女）です。
私募ファンド部には組成を担う投資チームという組織があり、
そちらには2名（20歳代から30歳代の男性）が在籍しています。

【本ポジションの魅力】
■公募REITから私募ファンドへのチャレンジ可能！不動産私募ファンドの期中AMを幅広く経験できます。単なる物件管理ではなく、ファンド全体の収益・資金・運用状況をコントロールする仕事です。
■ノンリ…
求められるスキルは: 必須 ■不動産アセットマネジメントの経験を有する方（3年程度）
※公募REITからもチャレンジ可能。
※レジデンスのアセット経験は問いません。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 投資法人／私募ファンドAM／公募REITよりチャレンジ可能！／リモート週2回・フレックス可能◎残業…
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

投資法人／私募ファンドAM／公募REITよりチャレンジ可能！／リモート週2回・フレックス可能◎残業…

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