なぜ募集しているのか: 法務業務の増大に伴う人員補強です。
どんな仕事か: 事業における契約書や法律的な問題への対応（リーガルチェックや相談対応）や、社内への法務研修、通報窓口運用、日常業務や新しい企画への法律的なアドバイスなどの業務により、自社の不利益やリスクを防ぎます。
具体的な業務としては、
〇契約・取引関連
契約書作成やリーガルチェック
〇他部署への法律サポート
社内の法律相談への対応、新しい企画や事業への法律的なアドバイス
〇コンプライアンス・社内規程関連
法的な社内研修、通報窓口などの運用
〇紛争・トラブル対応
クレームや紛争・訴訟の法的手続きや交渉窓口
〇弁護士など社外専門家対応
必要に応じた法務の専門家への相談
等があります。
その中でも特に、取引先との請負や業務委託、秘密保持などの契約書等のリーガル
チェックや、ひな型等の作成、案件ごとの法律相談への対応を主として、社内研修な
どにも携わっていただきます。法律の改正や基本的な契約等の知識の習得により社内
の法的対応のレベルアップを図ることや効率的な相談対応のために、事例のデータ
ベース化や簡易的なFAQの整備なども行います。
近年はIPコンテンツに関わる案件も増加しており、知的財産に関する相談対応なども
あります。

まずは、先輩社員に付いて、リーガルチェック等の基本的な業務から始めていただく予定です。
求められるスキルは: 必須・社会人経験（3年以上）
・法学部卒業で法務業務に興味のある方

歓迎・事業会社等で法務部門での勤務経験のある方
・事業内容が空間づくり、内装系、コンテンツ企画展などがありますので
　法務の実務経験が少なくても、建設業界経験者の方
歓迎です。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法務担当として、先輩社員と一緒に学びながら成長していただきます
どこで働くか: 【本社】東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア
勤務時間は: 9：30～18：00(所定労働時間：7時間30分)
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 499万円年収
月給：237,000円～
25歳：月給237,000円　年収410万円（残業月15ｈ含む）

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・職歴・所有資格を考慮の上決定します。固定残業代はありません。時間外勤務については規定の割増率ですべて支給いたします。各種手当については都度ご説明いたします。
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■感動体験支援制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■確定給付企業年金制度
■資格取得支援制度
■アワード表彰制度
■その他社内イベント・各種研修等あり
■育児休業、介護休業
■有資格入社インセンティブ制度
■日テレグループ持株会
など、詳細については別途面接時にお問い合わせください。
休日休暇は: 土日祝休み、創業記念日（8月8日）、年末年始休暇、
年次有給休暇、振替休暇、産前・産後休暇、
慶弔特別休暇、母性健康管理休暇、子の看護休暇
どんな選考プロセスか: 選考フローは下記の通りです
・筆記・Web試験：無　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・面接回数：2～3回
・選考フロー〈書類選考 → カジュアル面接（必要に応じて）→ 1次面接 → 最終面接・条件提示面談 → 内定〉

【日本テレビグループ】法務｜専門的立場で企業の法的リスクを管理し、事業活動を裏から支える仕事です！

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