- なぜ募集しているのか
- ■増員募集
同社では、2030年度に売上2,100億円を達成するという目標を掲げ、データドリブン経営の実現を推進。
その鍵となるのが、グローバルで統一された製造実行システム（MES）の導入です。
現在、全世界約800の生産ラインへの展開計画が進行中。
今回は、国内約400ラインへの導入を担うチームの体制強化のため、システムと生産現場の橋渡し役となる新たなメンバーを募集します。 - どんな仕事か
-
標準製造実行システム（MES）を、国内の生産拠点へ展開するミッションを担います。
生産現場とシステム開発の架け橋となり、データドリブン経営の基盤を築く重要な役割です。
■仕事内容
＜お任せする業務＞
新会社Aratasの標準となる製造実行システム（MES）の国内生産拠点への導入・展開を推進します。
システムを現場に定着させ、生産性向上を実現することがミッションです。
＜具体的な業務一覧＞
●自働化生産設備におけるPLCの設定・プログラム作成
●MESシステムに登録するための現行帳票のデータ化とシステムへの登録
●MESシステムの操作手順に関する製造現場への教育と定着支援
＜使用ツール＞
●PCの基本的な操作
●Microsoft BIツール
＜仕事のポイント＞
システムを導入するだけではなく、現場の声を吸い上げ、改善活動に繋げることが期待されます。
現場の業務を深く理解し、最適なシステム活用を提案する役割です。
■働きがい
システムの導入は、時に現場のオペレーション変更を伴います。
しかし、単にシステムを入れるだけではなく、現場と一体となって課題解決に取り組めるのがこの仕事の醍醐味です。
自ら改善したシステムによって生産性が向上し、現場のメンバーから「導入して良かった」という言葉をもらえた時、大きな手応えと達成感を得られます。成果が具体的な数値となって表れるため、更なる改善への意欲も湧いてくるはずです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：生産戦略部 原価企画グループ MES推進チーム
・所属人数：4名（グループ全体では15名）
・年齢構成：若手が多いグループ - 求められるスキルは
-
必須 ▼以下いずれも必須
・製造現場での実務経験（製造実行システムの使用経験をお持ちの方）
・生産設備の立ち上げ、またはメンテナンスのいずれかのご経験
・PLCを用いたプログラムの作成・改善スキル
・チームリーダーなど、後輩や部下の指導・育成経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 以下いずれかの勤務地へ配属予定となります。
■岡山事業所
岡山県岡山市中区海吉2075
JR赤穂線「大多羅駅」徒歩39分、車で10分
■山鹿事業所
熊本県山鹿市杉1110
JR鹿児島本線「肥後伊倉駅」から車で35分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：500～850 万円
月給制
基本給：270000円～430000円 月給：270000円～430000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当 出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
育英支援金 月額12,000円／お子様お一人につき ※管理職は対象外
介助・介護支援金 重度障がい者または要介護認定を受けている扶養家族1人につき、支援金が受け取れる（月額8,000円／対象家族一人につき）※管理職は対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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◆寮・社宅制度（要件を満たす場合は、寮扱い物件・転勤社宅への入居が可能）
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度（確定拠出年金制度）
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り）※管理職は対象外
◆社内研修制度
└新入社員向け研修、マネジメント層向け研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受検など - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回（適性検査あり）
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。
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掲載期間26/11/02～26/11/15
求人No.EAGE-751862
