なぜ募集しているのか: 組織強化に向けた増員募集です。
どんな仕事か: 個別製品の安全規格・認証対応担当として、電子部品の安全性と信頼性を支える重要な業務をお任せします。

＜扱う商材＞
リレー、スイッチ、センサー、コネクタなど、産業機器や社会インフラに不可欠な各種電子部品です。

＜具体的な業務＞
●国内外の安全規格や法令に関する情報収集、および変更点の確認
●製品が規格要求を満たしているかの設計検証
●不適合事項に対する是正対応の推進
●認証機関への申請、および認証取得・維持管理業務
●認証維持のための監査や定期試験、工場検査への対応
●顧客や認証機関からの問い合わせ対応
●サプライヤーとの規格・品質に関する調整・管理
●開発、品質、製造部門など、社内関係者との調整

＜使用ツール＞
●Microsoft Office（Excel、PowerPointなど）
●社内データベース、認証情報管理システム
必要に応じて生成AIなどの最新ツールも活用します。

＜働きがい＞
電子部品の安全性・信頼性を支える専門職として、製品開発から量産、認証維持まで幅広いフェーズに関与できます。
国内外の法規制や認証制度への対応を通じて、製品の市場投入や事業継続を支える重要な役割を担いながら、規格・認証分野の専門性を高められることが大きな魅力です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：安全規格・法令対応部門（岡山拠点）
・所属人数：少人数体制
専門性の高い領域ですが、知識やノウハウをチームで共有し、属人化させない風土です。
求められるスキルは: 必須・製品設計、品質保証、生産技術、評価、認証取得のいずれかの業務経験
・電気・電子製品または電子部品に関する技術業務経験
・認証機関への申請業務、または規格・法令対応に関わった経験
・開発・品質・製造など複数部門と連携して業務を進めた経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■岡山事業所
岡山県岡山市中区海吉2075
JR赤穂線「大多羅駅」より車で10分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～1000 万円
月給制
基本給：270000円～430000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当　出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
育英支援金　毎月の育英に対する支援制度（月額12,000円／お子様お一人につき）※管理職は対象外
介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※管理職は対象外
月給270,000円～430,000円
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ◆寮・社宅制度（要件を満たす場合は、寮扱い物件・転勤社宅への入居が可能）
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度（確定拠出年金制度）
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り）※管理職は対象外
◆社内研修制度
　└新入社員向け研修、マネジメント層向け研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
　└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受検など
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。

安全規格・認証担当【岡山】◆電子部品／法規制対応／フルフレックス／年休125日

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）