なぜ募集しているのか: 「繋ぐ・切る」技術を核に、リレーをはじめとする電子部品事業を展開する同社。
その高い技術力はグローバルで評価され、事業ニーズは年々増加しています。
特に注力するのが、AIデータセンターや再生可能エネルギー関連といった成長市場の電力インフラ。
その攻略の鍵となる高容量リレーの開発を加速させるため、今回、開発組織の体制強化に向けた設計エンジニアの増員募集を行います。
どんな仕事か: AIデータセンターや再生可能エネルギー分野で需要が急拡大する、高容量リレーの商品開発（設計）をお任せします。
世界中の電力インフラを支える、社会貢献性の高い仕事です。

＜おすすめポイント＞
・市場調査から量産まで一貫して携わる
・グローバルな視点でプロジェクトを牽引
・部門横断チームで成し遂げる達成感

■業務内容
・技術調査/商品仕様の決定（マーケティング部門との連携）
・構想設計/詳細設計/設計検証
・量産立上げ（工場との連携）
・技術的な課題解決

■期待する役割
・担当テーマにおける顧客ニーズを汲み取った仕様検討と具現化、および安定した量産化とコスト目標の達成
・設計プロセス改善による開発スピード向上と設計品質の進化

■使用言語・ソフト・ツール等
・Microsoft office
・3D-CAD（SolidWorks）、CAEシミュレーション
・各種測定/実験装置

■働きがい
・自身が設計した製品が世界中のインフラを支える、確かな手応えを実感できます。
・設計の枠を超え、市場調査から生産立ち上げまでグローバルな視点で牽引する経験が積めます。
・多角的な専門性を持つメンバーのハブとなり、チームでプロジェクトをやり遂げる深い達成感を得られます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
新業界事業部新業界開1開1への配属を予定しています。
所属人数：約20名
年齢層：20～30代中心
男女比率：男性85%、女性15%
※開発プロジェクト毎のチーム：自部門4～6名、部門横断プロジェクトチーム30～40名
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・メーカーでのエンジニア（商品開発など技術検討）の経験
・理系（物理 or 電気回路 or 化学など）基礎相当の知識
・機械設計（強度/公差など）、3D-CADでの作図スキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■岡山事業所
勤務地住所：岡山県岡山市中区海吉2075
アクセス：JR赤穂線「大多羅駅」より徒歩39分、車で10分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～850 万円
月給制
基本給：270000円～430000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当　出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
育英支援金　毎月の育英に対する支援制度（月額12,000円／お子様お一人につき）※管理職は対象外
介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※管理職は対象外
月給270,000円～430,000円
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ◆寮・社宅制度（要件を満たす場合は、寮扱い物件・転勤社宅への入居が可能）
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度（確定拠出年金制度）
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り）※管理職は対象外
◆社内研修制度
　└新入社員向け研修、マネジメント層向け研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
　└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受検など
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。

高容量リレーの商品開発（設計担当）【岡山】◆電力インフラ向け／市場調査～量産／年休125日

設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）