なぜ募集しているのか: 組織強化に向けた増員募集です。
リレーやスイッチなどで「繋ぐ」「切る」技術が高く評価されている電子部品事業を展開している同社。注力領域であるデータセンター分野では、生成AIの普及によりGPUの消費電力が増大し、効率的な冷却技術への需要が急騰しています。
その中核となるコールドプレートの商品開発を加速させるため、放熱設計の経験を持つ新たなメンバーを募集します。
どんな仕事か: GPU向けのコールドプレートをはじめとする、液冷を中心とした冷却ソリューション製品の開発をお任せします。
最先端技術に携わりながら、グローバルな顧客に向けた製品開発において、技術リーダーとして活躍できるポジションです。

＜扱う商材＞
生成AIサーバーなどに搭載されるGPUをはじめ、高発熱チップを効率的に冷却する「コールドプレート」を中心とした液冷ソリューション製品です。

＜具体的な業務内容＞
▼商品開発のテーマリーダーとして、関係部門と連携しながら開発テーマを推進します。

▼3DCADやCAEシミュレーション（熱流体）を駆使し、コールドプレートなどの流路設計を行います。

▼開発品の評価（高周波特性の実測など）も担当します。

▼最新技術の動向調査や、発明に基づいた特許出願も重要な業務です。

＜開発環境＞
●使用ソフト：3D-CAD (SolidWorks)、CAEシミュレーション、Microsoft Office
●使用機器：各種測定/実験装置

＜働きがい＞
生成AIの普及によって需要が急拡大するデータセンター向け冷却ソリューション開発に携われます。
熱流体解析や流路設計を活用しながら最先端のコールドプレートを形にし、自らの技術で省エネや脱炭素化に貢献できるため、高い社会的意義と技術者としての成長実感を得られる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：新業界事業部開発２部開発２グループ
・所属人数：約22名（正社員約20名、派遣社員2名）
・年齢構成：平均年齢30代のメンバーが中心です。
新しい業界や事業へ挑戦する意欲が高い、活気あふれるチームです。
求められるスキルは: 必須・放熱部品、または放熱機器の設計経験
・3DCADの使用スキル
・熱流体に関する知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 以下いずれかの勤務地
■野洲事業所
滋賀県野洲市市三宅686-1
JR琵琶湖線（東海道本線）「野洲」駅北口より徒歩約10分

■岡山事業所
岡山県岡山市中区海吉2075
JR赤穂線「大多羅駅」より車で10分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～850 万円
月給制
基本給：270000円～430000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当　出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
育英支援金　毎月の育英に対する支援制度（月額12,000円／お子様お一人につき）※管理職は対象外
介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※管理職は対象外
月給270,000円～430,000円
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ◆寮・社宅制度（要件を満たす場合は、寮扱い物件・転勤社宅への入居が可能）
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度（確定拠出年金制度）
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り）※管理職は対象外
◆社内研修制度
　└新入社員向け研修、マネジメント層向け研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
　└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受検など
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。

コールドプレート設計【滋賀・岡山】◆GPU向け最先端冷却ソリューション／オムロンから分社化

設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）