どんな仕事か: 眉毛の生え癖改善施術「HBL（エイチビーエル）」の普及に向けたライセンス講習の運営統括、および導入サロンの立ち上げ支援がメインミッションです。

★アパレル・小売業界の店長・マネージャー出身者が多数活躍中！
「人と接する仕事は大好きだけど、そろそろ土日休みの働き方にシフトしたい」「今までの経験を活かして、もっと新しいことに挑戦できる環境に身を置きたい」

JULIA IVYではそんな想いを持った人たちが、土日祝休みのメリハリある環境で、その圧倒的な「現場を動かす力」を活かして大活躍しています！
仕事の熱量は落とさずに、新しいステージで一緒に成長していける方をお待ちしています。

▼ 具体的な業務内容
・講習の企画・運営管理：講習当日の運営統括、受講者アンケートや満足度データの分析に基づく運営フローの改善・仕組み化

・導入サロンへの売上最大化支援：専用液剤やコスメの最適な仕入れ・メニュー提案、HBLをフックにしたリピート率向上ノウハウの提供

・インストラクター（講師）マネジメント：全国の業務委託インストラクターのシフト管理・講習クオリティ維持・向上のための指導・コミュニケーション

▼ このポジションの魅力
・日本の「眉毛文化」を創り上げる、熱狂の最前線
日本中に新しい美容文化を定着させるチームの中心として、ブランドの圧倒的な熱量を現場でダイレクトに体感しながら「文化の創造」を最前線で牽引できます。

・店舗運営経験を活かし「ビジネスサイド」へ挑戦
アパレルや店舗で培った「人・数字を動かす力」を活かし、本部スタッフとして企画・データ分析・仕組み化のスキル（市場価値）を大きく高められます。

・社内外の多様なプロフェッショナルを巻き込む面白さ
受講生（ブロウアーティスト）やサロンオーナー、全国の認定インストラクター、社内チームなど、立場や背景の異なる多角的なメンバーと信頼関係を築き、チームで大きな成果を創り出せます。
求められるスキルは: 必須・JULIA IVYのビジョン（美容業界に新しい職業と文化を生み出す）に共感できる方
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointの基本操作・データ入力ができるレベル）
・フットワークの軽さ（全国出張発生の可能性あり）

・以下の【いずれか】の実務経験をお持ちの方
(1) 店舗マネジメント経験（アパレル・小売り・飲食等で、店長・副店長・マネージャーとして「人・数字」を追ってきた経験）
(2) 美容施術の実務経験（単に施術をこなすだけでなく、「どうすれば売上やリピート率が上がるか」を自分で考え、工夫して実績に繋げてきた経験）

歓迎・美容や最新のトレンドに対する強い興味・関心がある方
・人の成長を応援することや、社内外の多様な人と深く関わることが好きな方
・目標達成や成果に向けて、諦めずにやりきる粘り強さ・ガッツがある方

募集年齢（年齢制限理由） 22歳～ 33歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 長期勤続によりキャリア形成を図るため
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 549万円
待遇・福利厚生は: 月給制
月給 27万円～ 45万円
想定年収：324~540万
残業：有
残業手当：有固定残業代制　超過分別途支給
固定残業代の相当時間：40.0時間/月
通勤手当：全額支給 (上限4万円/月)

賞与：業績に応じて支給する場合がある
※予算達成インセンティブ：26年上期月給一か月分支給実績あり
休日休暇は: 年間124日
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）

有給：入社半年経過後10日の付与
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接（人事担当）→最終面接（担当役員とその他役員）

【接客・販売経験を活かせる！】美容ブランドの講習企画・運営スタッフ｜土日祝休み

店長・販売・店舗管理