なぜ募集しているのか: 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。事業・組織が急拡大している当社にて、経営メンバーおよび各本部長と伴走し、事業成長を牽引する採用戦略の立案・実行をメインにお任せします。さらに、採用した人材の早期活躍・定着に向けた育成・評価・配置などの一連の人事施策・人事課題の解決や、全社人事施策の各本部への定着推進まで幅広く担っていただきます。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
FLUXは2018年に創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究とビジネス実装に力を入れてきました。マーケティング支援の「FLUX AutoStream」に加え、AI活用による事業変革支援サービスの「FLUX Insight」、AIを駆使した次世代型の人材紹介「FLUX Agent」など複数の事業を展開。企業の戦略パートナーとして、AI戦略の立案から実装、採用・育成まで一気通貫で支援しています。

■ 業務内容
担当本部における下記施策を実行いただきます。
・人員計画に基づいた採用戦略の立案～実行
・事業部と連携した人員計画・予実管理および採用要件の定義
・採用手法（ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル等）の選定・運用
・エージェントとのリレーション構築、母集団形成施策実行
・採用CX向上等のプロジェクト推進
・入社者のオンボーディング面談対応

■ ポジションの魅力
・事業グロースにダイレクトに貢献でき手触り感を得られる
・経営陣を中心に採用が事業成長上最も重要なファクターであるという共通認識があるため、施策のアイディアや意見を受け入れてもらえる土壌がある
・急成長企業で、課題がめまぐるしく変わる中スピーディーに経験を積める
・FLUXには現在子会社があり、今後も増える可能性があるため、グループ会社のPMIに人事面で入っていただく可能性もある
・営業組織に負けないハイ・インセンティブ設計
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
いずれか1つ必須
・人材紹介両面エージェント経験2年以上
・人事、法人営業経験2年以上
・コンサル経験2年以上

歓迎・数字へのコミットメント意識
・営業で高い成績を出された経験
・社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力
・スタートアップでの就業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー 24階
勤務時間は: ・フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分）
・コアタイム：11：00～15：00
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～1200万円
650万円-1200万円
待遇・福利厚生は: ・給与改定（年2回）
・各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・夏期休暇（2日間）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・年次有給休暇（初年度10日間）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
どんな選考プロセスか: 選考フローについては別途ご案内いたします。

【HRBP候補】AIスタートアップの採用戦略・人事企画

人事（採用・教育など）