なぜ募集しているのか: トリビューは2030年までにマーケットシェアを1.8%→30%に拡大する目標を掲げています。この規模の成長を実現する上で、MAUの増加や収益拡大（LTV向上）が今後の成長の鍵となります。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。

■ 業務内容
・プロダクト連携とGTM施策の完遂
・CPOや開発陣と開発初期から連携し、新機能リリースに伴うターゲット訴求・オンボーディング・個別配信などのGo-to-Market戦略を実行・検証まで推進
・ユーザーインサイトに基づくポジショニング設計
・定性・定量データや競合分析を通じ、AIレコメンド機能等のプロダクト価値を言語化し、セグメント別の訴求や差別化戦略を構築
・ファネル最適化とグロースロードマップの運用
・GMV・LTV目標から逆算してファネル上のボトルネックを特定し、ユーザー獲得から休眠復帰・チャーン防止までのグロース施策を実行
・部門横断施策の実行
・美容医療機器メーカー等との大型協業企画や季節キャンペーンを企画・推進し、セールスや開発ロードマップとのタイミング調整
・プロダクト・組織へのフィードバック
・数値の裏にあるユーザーの行動・心理ハードルを構造化分析し、施策の効果検証とプロダクト・成長戦略への継続的な還元

■ ポジションの魅力
・市場シェア1.8%→30%への挑戦
・AI×独自性の高い1st Partyデータの活用
・事業の複数の成長ドライバーに関与できる
・「後悔しない選択を作る」仕事としての意義
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・toB/toC問わずプロダクトのグロース経験（3年以上）
・事業KPIの達成から逆算した複数のグロースレバー（獲得・活性・収益化）を統合的に設計した経験
・定量・定性データを組み合わせてユーザーインサイトを構築する分析力
・部門横断でのプロジェクト推進経験

歓迎・ツーサイドプラットフォームビジネスでのグロース経験
・美容医療・ヘルスケア領域、または高単価・意思決定支援型商材での事業経験
・CRM/リテンション施策の設計・実行経験
・BtoBとBtoCの両面でのマーケティング経験
・新規事業やPMFフェーズでの0→1経験
・カテゴリマネジメントやマーチャンダイジング経験
・医療広告・薬機法などのレギュレーション対応経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
JR恵比寿駅東口より徒歩3分
勤務時間は: ・フレックスタイム制
・標準就業時間は10:00～19:00（内：11:00～15:00がコアタイム、60分間の休憩を含む）
・現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1500万円
年収1,000～1,500万円を想定
・スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。
・年俸制、年2回見直しあり
・みなし時間外手当（月45時間相当）含む
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険あり
・通勤手当（50,000円/月を上限に支給）
・シックリーブ
・健康診断オプション補助金（上限11,000円まで）
・育児介護休暇
・子の看護休暇
・産前産後の休暇
・育児介護の時短勤務
・裁判員休暇
・生理休暇
・育児休職
・介護休職
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与）
・夏季休暇
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面接3回
3. 内定

【シリーズC調達済】自由診療プラットフォームのPMM/グロースマーケティング

経営企画