どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。
美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。
一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。
トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。

2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。
今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。

■ 業務内容
法務に関する業務ならびに体制構築を、法務責任者として幅広くご対応いただきます。

■ 戦略法務
・ビジネスを形にするリーガルスキームの構築
・オンライン診療、医薬品関連、B2Bコマース等の新規事業における薬機法・医療法・景表法の高度な解釈と、事業スキームへの昇華
・新規ビジネスモデルにおけるリーガルリスクの特定、および事業を成立させるための代替案の提示
・事業部門とのパートナーシップと意思決定の牽引
・事業部と伴走し、「できない理由」ではなく「どうすれば実現できるか」の道筋を示すアドバイザリーの提供
・法律の白黒がつかない社内ポリシー判断を、建設的にリードし意思決定を促進すること

■ 基盤法務
・機動的なビジネス法務の実践（ハンズオン対応）
・日常的な契約レビュー・作成、および契約雛形やリーガルルールの標準化
・プライバシーポリシー、利用規約の改訂
・コーポレートガバナンスの強化と組織基盤の整備
・取締役会・株式発行、定款変更、社内規程の整備といった組織法務への対応
・社内コンプライアンスの啓発、内部監査、および全社的なリスクマネジメント会議体の運営
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・法的解釈の余地が大きい領域、または前例の少ない環境において、事業実現のためのスキームを自ら設計・推進した経験
・企業における法務の実務経験5年以上
・経営・社内関係部署と柔軟なやり取りができるコミュニケーションスキル

歓迎・医療法・薬機法等に関する法務の知識
・商事法務（株主総会、登記対応など）の実務経験
・消費者関連法（景表法など）にかかわる実務経験
・法務部門でのメンバーマネジメント経験
・スタートアップ企業での勤務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
勤務時間は: ・フレックスタイム制
・標準就業時間は10:00～19:00（内：11:00～15:00がコアタイム、60分間の休憩を含む）
・現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1500万円
年収900～1,500万円を想定
・スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。
・年俸制、年2回見直しあり
・みなし時間外手当（月45時間相当）含む
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険あり
・シックリーブ（※入社時期により付与日数が異なります）
・健康診断オプション補助金（上限11,000円まで）
・育児介護の時短勤務
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与）
・夏季休暇（※入社時期により付与日数が異なります）
・育児介護休暇
・子の看護休暇
・産前産後の休暇
・裁判員休暇
・生理休暇
・育児休職
・介護休職
どんな選考プロセスか: 選考フローについては別途ご案内いたします。

【法務責任者】自由診療プラットフォームのリーガルスキーム構築

法務・コンプライアンス