なぜ募集しているのか: 契約・導入が順調に拡大し、さらなる成長フェーズに突入しています。今後の非連続な成長を実現するため、事業戦略の立案、事業計画の策定・更新、予実管理、KPI設計、経営判断の高度化を一体で推進する経営企画機能の強化が不可欠です。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
ヘンリーは、病院の基幹システム（電子カルテ・オーダリング・医事会計）をクラウドネイティブで再構築しているヘルスケアスタートアップです。業界として25年振りとなる新しいレセプトシステム「Henry」を開発・販売しています。

■ 業務内容
経営企画室長と共に、経営・営業・導入・開発と連携し、全社戦略・事業計画の策定から意思決定支援、実行状況のモニタリングまでを推進します。会議体の運営にとどまらず、議論の中身に踏み込み、戦略や事業計画の質を高めることを期待しています。

・代表・経営陣および各事業部門と協働した全社／事業戦略の立案、実行支援
・取締役会・経営会議等の企画・運営（スケジュール・議題・フォーマットの設計、必要な関係者のアサイン）
・会議に向けた社内準備のモデレーション、論点整理、関係者間の合意形成支援
・全社・事業のストーリー設計、事業計画の策定・更新、経営判断に必要なアウトプットの作成
・事業KPIの設計、予実・進捗のモニタリング、およびデータを活用した事業運営体制の構築
・政策・顧客・市場・競合の分析を通じた定量・定性インサイトの抽出と、戦略への反映
・新規事業（オプションサービスを含む）の事業化支援
・営業・開発・CSなど各部署を横断したプロジェクトの推進

■ ポジションの魅力
・日本の病院DX市場は SAM 約1兆円規模で、今後10年で最も大きな産業構造の変革が求められる領域です。
・AIによる医療提供体制そのものの再発明を目指し、病院経営を根本から支えるソリューションを自ら設計、提案できます。
・データドリブンな経営体制をゼロから構築し、組織のスケールを実現できます。
・自ら設計した事業モデルを、実際の成果につなげられる手触り感のあるポジションです。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
経営・事業上の課題を構造化し、意思決定や実行を支援した経験（以下いずれかを計5年程度）
・戦略・経営支援領域のコンサルティング経験（プロジェクトを主導した経験）
・事業会社での経営企画・事業企画・事業開発等の経験（経営層と連携し、戦略や事業計画を推進した経験を重視します）
・起業し、自ら事業の立ち上げや経営を担った経験
・PE・商社等において、投資先企業の事業運営や戦略実行に関与した経験（経営層に限りません）

・経営層の意図を捉え、論点に踏み込んだ提案や問いかけを行い、関係者を巻き込んで実行を前に進める力
・戦略・経営支援の中身を重視します。業務効率化・IT導入の経験や資料作成スキルのみではなく、事業や経営の意思決定を支援した実績を求めます

歓迎・事業会社でP&L責任を担い、自ら事業を成長させた経験
・医療業界に関する知識または関心
・急成長するスタートアップでの勤務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区四谷坂町10-10 NOW/HERE新宿四谷 3001
フルリモートのため勤務地は問いません。
※日本全国の病院が顧客のため、日帰り・宿泊を伴う出張の可能性がございます
勤務時間は: ・フルフレックス制度のため、ご自身で勤務時間を決めて頂けます。
・補足：チーム毎に毎日30分程度スタンドアップミーティングを実施しています。
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1500万円
年収 1,000万円～1,500万円
※ご経験・能力に応じて決定いたします
待遇・福利厚生は: ・書籍購入制度：業務に必要な知識やスキルアップに本の購入は会社が全額負担
・インフルエンザ予防接種：インフルエンザ予防接種の費用は会社が全額負担
・健康診断・婦人診断：健康診断のオプション、最大1万円まで支給
・通信サポート：チーム内外のコミュニケーションにかかる費用を四半期に1回、1人5,000円まで支給
・社保完備
休日休暇は: ・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
・年末年始休暇
・年次有給制度：週5勤務の場合、入社時に10日に付与
・リフレッシュ休暇：2年勤続した場合、1週間の休暇を付与
どんな選考プロセスか: 選考フローについては別途ご案内いたします。

【経営企画】病院DXを推進するヘルスケアスタートアップ

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