なぜ募集しているのか: 2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達しました。今後も美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、さらなる成長を目指しています。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。
美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。
信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。

■ 業務内容
部長として事業戦略に沿った中期視点での管理体制構築のためのロードマップ作成、実行
バックオフィス全般のチームマネジメント／業務管理／P/L作成や月次の予実管理のほか、ガバナンス強化浸透に関するリーダーシップを幅広くお任せします。

チームマネジメント／業務管理／メンバー採用育成
・経理
・法務
・経営企画
・一部、内部監査連携

コーポレート・ガバナンスの強化浸透
・内部統制に関する業務オペレーションの設計構築、システム導入
・リスクマネジメントに関する全社施策の設計・運営（※経営陣と協働）
・取締役会、株主定例の運営・リード
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・仕訳・決算対応ができるレベルの経理実務経験（平時は統括・管理が中心、実務は担当メンバーが遂行）
・経営者に伴走し、コーポレート部門の組織運営・強化を推進されてきた経験
・社内外のステークホルダーの状況を的確に理解して、論点を整理・解決されてきた経験
・マネジメント経験（3年以上）

歓迎・ITサービス企業における管理部門のマネジメント経験
・(イシューの大小問わず) 白黒ハッキリしないシチュエーションで、自ら判断＆遂行してきた方
・IPO準備を責任者クラスとして推進されてきた経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
勤務時間は: ・フレックスタイム制
・標準就業時間は10:00～19:00（内：11:00～15:00がコアタイム、60分間の休憩を含む）
・現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1300万円
年収900～1,300万円を想定
・スキル・経験・能力を考慮し決定いたします
・年俸制、年2回見直しあり
・みなし時間外手当（月45時間相当）含む
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険あり
・通勤手当（50,000円/月を上限に支給）
・シックリーブ（※入社時期により付与日数が異なります）
・健康診断オプション補助金（上限11,000円まで）
・育児介護休暇
・子の看護休暇
・産前産後の休暇
・育児介護の時短勤務
・裁判員休暇
・生理休暇
・育児休職
・介護休職
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与）
・夏季休暇（※入社時期により付与日数が異なります）
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面接（3回程度）
3. 内定
※プロセス前後する可能性あり
※リファレンスチェック有り

【管理部長】自由診療プラットフォームのコーポレート統括

経営企画