どんな仕事か: ■ プロジェクトについて
国内大手製造業を中心に多くの支援実績があり、グローバル需給調整の案件を多く手掛けています。また、特定のSCMパッケージソフトウェアの導入や大規模システム構築ありきの改革支援ではなく、クライアントにとって本当に必要な事のみを提供することにこだわっています。

■ プロジェクト例
・大手医療材料メーカーグローバルS&OP導入PJ：S&OP/需給調整(業務要件定義・ソリューション導入支援)
・大手タイヤメーカーグローバルSCM改革PJ:需給調整(構想策定・ハイレベル業務設計・業務要件定義・ソリューション導入支援・機能拡張)
・大手複写機メーカーグローバルSCM改革PJ：需給調整/販売計画(CRP/PoC・業務要件定義・ソリューション導入支援)

■ 配属組織について
配属先のコンサルティング事業部には現在約35名のコンサルタントが在籍しています。月に1度の全社会議で、業績や各社内施策の進捗報告を実施し、透明性のある組織作り・運営を進めています。

また、SCMチームには、SCMのグローバルスタンダードといえるASCM（Association for Supply Chain Management）の認定資格を保有しているメンバーや、事業会社でSCM改革の実現に深く携わったメンバーが在籍しております。ASCM認定資格については、取得のための会社からの支援もあります。
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・コンサルティングファームでの製造業などのSCMプロジェクトおよびマネージャー以上の職位経験
・グローバルSCMプロジェクト経験（要件定義・導入フェーズ）
・需給領域およびS&OPに関する全般的な業務・システム知識

歓迎・英語力(読み書きの業務使用経験があり、日常会話に抵抗のない方）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区日本橋室町2-1-1日本橋三井タワー 6階
・リモートワーク推進(プロジェクトによりオンサイトあり)
・変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間は: ・スーパーフレックス制度(コアタイム無し)
※標準勤務時間：10時～19時
給与はどのくらい貰えるか: 1200万円～2000万円
年収 12,000,000 円 - 20,000,000 円

・年俸制(年俸額を12分割した金額を毎月支払い)
・ご経験、ご希望に応じて決定

■ 年俸内訳
・年俸制基本給
・職務手当：時間外労働の有無にかかわらず、職務手当として以下に定める時間分の手当てを支給(それぞれ超過分は別途差額を支給)
・時間外労働手当：45時間
・深夜労働手当：20時間
※管理監督者での採用の場合、時間外労働手当は支給対象外
・その他手当(住宅手当など)
待遇・福利厚生は: ・住宅手当(月3万円、適用条件あり)
・部活制度：コミュニケーション促進を目的に活動費を補助(ゴルフ部、キャンプ部、ゲーム部等)
・リゾートワークス加入：全国の宿泊施設等を30～80％の割引率で利用可能(2親等まで利用可)
・カンリー加入：従業員限定のクーポン利用可(映画館・カフェ・コンビニ・飲食店等）
・各種慶弔見舞金(結婚祝金3万円、出産祝金1万円等)
・産休育休：男女ともに取得実績有
休日休暇は: ・完全週休二日制
・年末年始休暇(12/28～1/3)
・予備休暇(有給休暇利用促進制度で有給を5日消化後に、有給とは別に3日の休暇を付与)
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面接（複数回）

【コンサルティング事業部】SCMコンサルタント

戦略コンサルタント