どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
VARIETAS（バリエタス）は、AIとテクノロジーの力で“人と機会（ポジション）の出会い方”を再設計する企業です。「個性に合った機会と出会える社会」を実現するために、人の理解ベースになるあらゆるプロセス──採用・評価・育成・配置──をデータドリブンに再構築しています。

その第一歩が、AIが面接官の役割を担うプロダクト「AI面接官」です。2024年に切り拓いたこの新しいカテゴリーは、キリンHD様、村田製作所様など日本を代表する大手企業で続々と導入され、アップセル率100%、チャーン率0の実績とともに、2025年3月にはトップティアVCからシリーズAにて6億円を調達しています。

当社は「AI面接官」を提供するだけの単一プロダクト提供企業ではありません。面接・評価に眠る一次データを企業の経営アジェンダへ接続し、採用を起点に新たな「人事OS」を実装していきます。AI面接はその入口の一つに過ぎず、当社の本質は“データ×経営”で人と組織の意思決定をアップグレードします。

■ ポジションの魅力
単なる「保守・運用」ではなく、数十万人規模の同時受検に耐えうる強靭なスケーラビリティの構築、マルチプロダクト化を見据えたプラットフォームの共通化、そしてインフラ予算の執行権限を持ったコスト最適化までを、経営・開発のハブとなってリードいただきます。

2025年3月にはトップティアVCから6億円の資金調達を実現し、開発・運用体制への投資を強化しています。安定性とスケーラビリティを両立させる次のフェーズを一緒に築いていただきます。

■ ポジションのミッション
シリーズA（6億円）の資金調達を経て、キリンHD様や村田製作所様をはじめとする日本を代表する大手企業への導入が加速する中、「AI面接官」の信頼性を社会インフラ級へと引き上げることがミッションです。

■ 業務内容

■ サイト信頼性エンジニアリング（SRE）の実装
・SLI/SLOの定義と、Datadog等を用いた可観測性（Observability）基盤の刷新
・エラーバジェットに基づくリリース判定プロセスの構築と運用
・ポストモーテム（障害後の振り返り）文化の醸成と、再発防止策の徹底

■ インフラ・プラットフォームの自動化（IaC）…（詳細は面談時にご説明します）
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・大規模・高トラフィック環境でのSRE/インフラ運用経験： B2B2Cサービスやミッションクリティカルなシステムでの実戦経験
・クラウド基盤（Azure, AWS, GCPいずれか）の深い知見：設計、構築、トラブルシューティングの実績
・エンジニア経験を活かした技術スタックの理解と意思決定能力
・複数ステークホルダーと調整しながら運用改善をリードした経験

歓迎・PdMまたはTech Leadとしてチームを牽引した経験
・プロダクトセキュリティ基盤やモニタリングシステム設計の知見
・SaaS／エンタープライズ向けの運用・保守経験
・障害予防やSRE的取り組みの実績
・SLI/SLOの導入や、エラーバジェットを用いた運用プロセスの構築経験
・Terraform等を用いた「フルIaC」環境の構築・移行経験
・コンテナ技術（Kubernetes, ECS等）の大規模運用経験
・ISMSやSOC2等のセキュリティ監査への対応経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区上大崎 2丁目15-19 BLOCKS MEGURO708号
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイム：11:00~15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～2000万円
■報酬レンジ・報酬思想
・年収レンジ：1,000万円～2,000万円（経験・期待値により決定）
・実績に応じて役職・権限・報酬が段階的に拡張される設計
・※最終的な報酬設計は、経験・期待値・面談を通じた相互理解に基づいて決定します
待遇・福利厚生は: ・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・雇用保険
休日休暇は: ・土日
・祝日
・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

【AI面接官】SRE責任者候補（Azure/AWS）

インフラエンジニア