なぜ募集しているのか: シリーズCで累計調達額約40億円、MAU40万人・アプリDL数230万・流通総額350億円を突破しました。さらなる成長に向け、経営・事業視点を持ったプロダクトのディスカバリー、ロードマップ策定、開発マネジメントを牽引できる人材を求めています。
どんな仕事か: ■ 事業・サービス概要
トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。美容医療、再生医療、レーシック、卵子凍結など、自由診療における信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を提供し、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを構築しています。

■ 業務内容
・toC×toBの二面構造を踏まえた、既存プロダクトの新機能・新収益源の仮説立案と検証
・定性・定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や優先順位の検討・提案
・仮説検証のためのユーザーインタビュー、クリニックヒアリング、プロトタイプ開発
・エンジニア、デザイナー、プロダクトマーケターと協業したプロダクト開発のリード
・リリース内容の効果検証と改善の実施
・プロダクト部長への戦略提案、意思決定に必要な材料の整理・提示

■ ポジションの魅力
・第2創業期におけるプロダクト変革の主導
・AI活用や新規カテゴリ拡張など、事業成長を左右する市場戦略の中心を担える
・未成熟な自由診療業界の構造を書き換えるスケールの大きな挑戦が可能
求められるスキルは: 必須 ■ 必須要件
・プロダクトマネージャーとしての経験（目安3年以上）
・定量・定性データを収集・分析・可視化し、課題の探索、開発、リリース、効果測定までの一連のサイクルを主体的に推進し、成果を出した経験
・経営・事業視点を踏まえて「どのレバーを動かせば事業成長に最も効くか」を仮説立て、優先順位をつけて実行した経験
・エンジニア・マーケター・デザイナーなど複数職種を巻き込みながら、プロダクト開発をリードした経験
・決められたロードマップを運用するのではなく、勝ち筋が未確立な領域で自ら仮説を立てて動いた経験

歓迎・toC・toB両方の実務経験
・美容医療・ヘルスケア領域への興味・キャッチアップ意欲
・非デジタルネイティブな事業者向けの、システム連携・オンボーディング設計の経験
・チームリードやメンバー育成の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
JR恵比寿駅東口より徒歩3分
勤務時間は: ・フレックスタイム制
・標準就業時間は10:00～19:00（コアタイム11:00～15:00、休憩60分）
・月・水・金曜日は全社出社日、その他はリモートワーク可
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1500万円
年収1,000万円～1,500万円

・スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。
・年俸制、年2回見直しあり
・みなし時間外手当（月45時間相当）を含む
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・シックリーブ
・健康診断オプション補助金（上限11,000円まで）
・育児介護の時短勤務
・育児休職
・介護休職
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与）
・夏季休暇
・育児介護休暇
・子の看護休暇
・産前産後の休暇
・裁判員休暇
・生理休暇
どんな選考プロセスか: 1. 書類選考
2. 面接（3回）
3. 内定

【シリーズC】自由診療プラットフォームのシニアPdM

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）